Stellendetails zu: Fuhrparkmanager
Fuhrparkmanager
Fuhrparkmanager
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 35.000 € – 37.000 €/Jahr
- Beginn ab 01.08.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
DeutschlandAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fuhrparkleiter/in
Stellenbeschreibung
Mit unseren 80 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Rheinland – Pfalz und Umgebung.
Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Fuhrparkmanager für die Niederlassung Worms
Wir suchen ab dem 01.08.2026 einen Fuhrparkmanager für unsere Niederlassung in Worms.
Deine Aufgaben
Zulassung/Abmeldung von Fahrzeugen sowie die Verwaltung aller Fahrzeugakten
Führerscheinkontrollen und UVV-Prüfungen (Unfallverhütungsvorschrift)
Budgetverantwortung, Überwachung der Gesamtkosten
Optimierung des Verbrauchs von Kraftstoffen und Verschleißmaterialien
Organisation von Inspektionen, Reifenwechseln und Hauptuntersuchungen sowie die Bearbeitung von Schäden
Koordination von Wartung und Reparaturen
Beschaffung von Ersatzteilen und Ersatzfahrzeugen
Fahrzeugüberführungen
Du bringst mit
- kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung oder Disposition
- Führerschein Klasse C/CE
- Grundlegendes Wissen über Fahrzeugtechnik
- Verständnis für das Thema Gesamtkosten
- Souveräner Umgang mit Fahrern, Werkstätten und dem eigenen Management
- Analytisches Denken zur Kostenoptimierung
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
**niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Wir bieten dafür:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Ordentliche Einarbeitung in alle Systeme und Fahrzeuge
- Unterstützung durch die Niederlassungsleitung und Kollegen
- Viele verschiedene Benefits (siehe Homepage)
Du siehst Dich an der richtigen Position?
Dann schick uns bitte deine Bewerbung
Beatrice Becker
Recruiting-Specialist
Tel.: +49 06241 3951904
Mail: beatrice.becker@bussepluszerbe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Busse + Zerbe Deutschland GmbH Niederlassung Worms
Busse + Zerbe Deutschland GmbH Niederlassung Worms
In der Logistikbranche unterscheidet man kategorisch zwischen verschiedenen Arten des Transportes. Grob spricht man oft von dem Nah- und Fernverkehr, und dann noch von dem Expressverkehr.
Ebenso ist die Logistik an sich eine Leistungseinheit, die wir Ihnen über den Menüpunkt gerne näher bringen wollen.
Ein strukturiertes und durchdachtes Konzept ist Voraussetzung für einen funktionierenden Nah-, Fern- und Expressverkehr.
Und zu so einem Konzept gehört meist mehr als man zunächst vermutet.
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