Stellenangebot: IT-Service / User-Helpdesk (1st-Level-Support) bei Landkreis Schaumburg

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Stadthagen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • First-Level-Supporter/in

Stellenbeschreibung

Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Schulamt folgende unbefristete Vollzeitstellen (m/w/d) zu besetzen:
IT-Service / User-Helpdesk (1st-Level-Support)  

  • Entgeltgruppe 8 TVöD -
    Aufgabenschwerpunkte
    Das Amt für Schulen, Sport und Kultur verfügt über eine eigenständige IT-Abteilung, welche sämtliche IT-Systeme der Schaumburger Schulen betreut und administriert. Der aktuelle Arbeitsbereich umfasst Systeme für rund 21.000 Anwender an über 60 Standorten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  •          Im First Level-Support unterstützen Sie bei IT-Störungen und bei IT-bezogenen Rückfragen der Benutzer.
             Sie nehmen Störungen auf, bearbeiten diese selbstständig oder geben es an die Fachbereiche / Hersteller weiter.
  •          Sie installieren und konfigurieren Client-Systeme (PCs, Tablets, Notebooks), führen Fehleranalysen und Behebungen durch
             und sind für die Wartung von Client-Systemen zuständig.
  •          Sie unterstützen bei der Bereitstellung von Hardware und bei Umzügen.

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Profil
Einstellungsvoraussetzungen:

  •          Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in – Systemintegration oder vergleichbar
  •          Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
  •          Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  •          Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  •          Hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags)
  •          Organisatorisches Geschick und Belastbarkeit

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

  • Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
    mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 44.800 € bei Erfahrungsstufe 1 und
    maximal 54.367 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
  • Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
  • Corporate Benefits

Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung der Schul-IT, Herrn Schulz,
(Tel. 05721 9328810) und beim Personalamt, Herrn Lemme (Tel. 05721 703-1243).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 20.09.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.

Etwaige Vorstellungsgespräche sind für die KW 40/41 geplant.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Schaumburg

Informationen zur Bewerbung