Stellenangebot: Integrationscoach (m/w/d) bei Landkreis Schaumburg

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg, folgende Vollzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

„Integrationscoach“ (m/w/d)

Entgeltgruppe S 12 TVöD -

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

•            Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden sowie deren Bedarfsgemeinschaften nach
  §16k SGB II
•            Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven
•            Aufsuchende Sozialarbeit und sozialraumorientierte Unterstützung
•            Psychosoziale Stabilisierung sowie Krisenintervention und Konfliktbewältigung
•            Förderung der Beschäftigungsfähigkeit durch die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen
             (z. B. Selbstorganisation, Problemlösung, soziale Kompetenzen und Verhalten im Arbeitsalltag)
•            Unterstützung bei persönlichen, familiären und sozialen Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen
             Gesundheit, Sucht, Schulden, Wohnen, Kinderbetreuung sowie Integration
•            Aktivierung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen sowie Einbindung
  regionaler Beratungs- und Unterstützungsangebote
•            Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Antragstellungen und Begleitung zu Beratungsstellen
•            Feststellung berufsbezogener Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfe sowie Unterstützung bei Berufsorientierung,
             Ausbildung und Arbeitsaufnahme
•            Koordination der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Leistungsträgern sowie
  enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement, insbesondere beim Übergang in
  Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Einstellungsvoraussetzungen:

•            Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit
             oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
•            Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
•            Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
•            Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
•            Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•            Hohe Motivation und Engagement für die regelmäßig aufsuchende Beratung
•            Hohes Maß an Flexibilität

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich in Rinteln.

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r zunächst für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 50.983 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 70.092 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis ist grds. vorgesehen.
• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• Vollzeit (zzt. 39 Stunden)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Regenerationstage
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten je nach Vereinbarung mit den Anforderungen der Tätigkeit
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg, Frau Brassat, (Tel. 05721 703-8281) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 13.09.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.