Stellendetails zu: Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
AhausAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in
- Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
- Tischlermeister/in/Bachelor Professional im Tischler-Handwerk
Stellenbeschreibung
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
» Einführung in die Projektleitung durch einen erfahrenen Projektleiter
» Begleitung und Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft
» Organisation und Leitung der Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit dem Werkstoff Holz
» Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
» Übergabe an Produktion und Montage sowie Montagebegleitung
» Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
» Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z.B. Tischlermeisterin, Bautechnikerin oder ähnliches
» Geschick im Umgang mit Endkunden, Architekten und der öffentlichen Hand
» Konstruktives Verständnis
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
» Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Terhalle Holding GmbH
Terhalle Holding GmbH
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