Detailansicht des Stellenangebots

Meister/ Techniker - Abteilungsleitung Logistik / Versand (all genders) in Coswig

Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freu Dich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit Dir im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für Deine persönliche Entwicklung sorgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Meister / Techniker - Abteilungsleitung Logistik / Versand (all genders) in Vollzeit:

Deine Aufgabenschwerpunkte

Operative Logistiksteuerung

• Planung, Steuerung und Optimierung der Lagerung und Verladung von Gleis- und Weichenschwellen (LKW & Bahn)
• Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und sicheren Belieferung unserer Kunden unter Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzanforderungen
• Organisation und Überwachung aller Transportprozesse
• Steuerung und Koordination von Speditionen, Eisenbahnverkehrsunternehmen und Dienstleistern
• Kapazitätsplanung für Fahrzeuge, Waggons und Lagerflächen
• Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb, sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Infrastrukturbetreiber)

Personalführung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams
• Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter
• Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Einsatzes von Betriebsmitteln

Kosten- und Leistungsmanagement

• Erstellung von Monatsabrechnungen und Zeiterfassungsnachweisen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Transport- und Logistikkosten

Prozess- und Qualitätsmanagement

• Mitwirkung bei Investitions- und Digitalisierungsprojekten
• Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten (z. B. Arbeitsanweisungen, FMEA und Gefährdungsbeurteilungen)
• Unterstützung bei Audits, Inventuren und im betrieblichen Vorschlagswesen
• Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung ergänzt mit einer Meister- bzw.Technikerqualifizierung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche
• Umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Hohes Qualitäts-, Ordnungs- und Sicherheitsbewusstsein

Was wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung), Prämien
• Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Business Bike
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket
• Gestellte Arbeitskleidung mit kostenlosem Wäscheservice
• Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
• Strategische Mitarbeiterentwicklung
• Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
• Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Es passt nicht alles?

Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil zu unserer Stellenausschreibung passt? Bewirb Dich trotzdem!

Wir sind offen für neue Impulse und bilden unsere Mitarbeiter gerne weiter.

Onboarding

Mit Deinem individuellen Einarbeitungsplan wirst Du auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet.

Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast Du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab stehen Dir Deine Ansprechpartnerinnen Sabine und Tina gerne zur Verfügung: +49 9181 8952-201 und -233.
• Bewirb Dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Sobald wir unsere Vorauswahl abgeschlossen haben, setzen wir uns wieder mit Dir in Verbindung.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Der vertrauliche Umgang mit Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.