Stellenangebot: Direkteinstieg KITA – Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) bei Stadt Wendlingen am Neckar Zentrale Steuerung Personal, Organisation

Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar bietet zum 1. September 2027 eine Ausbildungsstellte für den Direkteinstieg Kita zur Ausbildung als sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) an.

Unsere Anforderungen

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und arbeiten gerne mit Kindern? Mit dem Direkteinstieg Kita haben Sie die Möglichkeit, innerhalb von rund zwei Jahren einen anerkannten Berufsabschluss als staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz zu erwerben und gleichzeitig praktische Erfahrungen in einer unserer Kindertageseinrichtungen zu sammeln.

Für den Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz benötigen Sie grundsätzlich:

• mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Interesse an pädagogischen Themen und an der Entwicklung von Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, sich beruflich weiterzuentwickeln

Darüber hinaus werden für die Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung insbesondere ein entsprechender Masernschutz sowie ein Führungszeugnis benötigt.

Wir bieten

Die Ausbildung verbindet den Unterricht an der Berufsfachschule mit der praktischen Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung. Dadurch können Sie das erlernte Fachwissen unmittelbar in der Praxis anwenden und Schritt für Schritt pädagogische Erfahrungen sammeln.

• Arbeiten in optimaler Lage
  Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildung
  Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können.
• Fahrradzuschuss
  Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto.
• Zuschuss zum 63€ -Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 63€-Ticket.
• Teamevents
  Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Formular.