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Stellendetails zu: Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen / Doktorand:innen (all genders) in der DFG-Forschungsgruppe...

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen / Doktorand:innen (all genders) in der DFG-Forschungsgruppe...

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 48 Monate

Berufsbezeichnung

  • Biologe/Biologin

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen / Doktorand:innen (all genders) in der DFG-Forschungsgruppe SOMACROSS.2

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Job-ID: J000006416
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerben bis: 15.06.2026
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Innere Medizin
Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
Bereich: Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Das macht die Position aus

Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vereint eine umfassende ambulante und (teil-)stationäre Versorgung von Patient:innen über das gesamte Spektrum der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie mit exzellenter universitärer Lehre und Forschung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf international sichtbarer Forschung im Bereich anhaltender Körperbeschwerden. Es bestehen exzellente Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion, Habilitation) sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven in der klinischen Tätigkeit und Lehre.

In der zweiten Förderphase der hier koordinierten DFG-Forschungsgruppe 5211 SOMACROSS („Persistent Somatic Symptoms Across Diseases: From Risk Factors to Modification“, Sprecher Prof. Dr. Bernd Löwe) werden in insgesamt 8 Einzelprojekten anhaltende Körperbeschwerden in verschiedenen Erkrankungen untersucht und mechanismus-basierte Interventionen getestet. Dafür sind in der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie insgesamt 8 Doktorand:innenstellen mit jeweils 65 Prozent der regulären wöchentlichen Arbeitszeit voraussichtlich zum 01.10.2026 und vorerst befristet für 4 Jahre zu besetzen. Im Rahmen der Forschungsgruppe wird ein interdisziplinäres Nachwuchsförderungsprogramm angeboten und es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur nationalen und internationalen Vernetzung.

Die Stellen sind in den nachfolgenden Projekten zu vergeben, weitere Informationen hierzu finden sich auf: uke.de/somacross. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welches Projekt Ihre Präferenz wäre und welche 1-2 Projekte Sie ggf. darüber hinaus interessieren würden.

  • SOMA.LIV.2 (eine Stelle): In diesem Projekt wird − in Kooperation mit dem YAEL-Centrum des UKE – Fatigue bei Patient:innen mit Primär biliärer Cholangitis und Primär sklerosierender Cholangitis aus biopsychosozialer Perspektive untersucht und es wird im Rahmen einer randomisiert-kontrollierten Pilotstudie eine mechanismus-basierte Intervention getestet. Zudem werden in intergrierten Single-Case-Studien Wearables und Ecological Momentary Assessment (EMA) eingesetzt, um Symptomverläufe genauer zu verstehen. Qualitative Interviews sollen Einblicke in die Patient:innenperspektive ermöglichen.

Leitung: Dr. Anne Toussaint und Prof. Dr. Christoph Schramm

  • SOMA.GUT.2 (zwei Stellen): Im Rahmen dieses interdisziplinären Projekts – in Kooperation mit der Gastroenterologie des UKE – untersuchen wir in einer randomisiert-kontrollierten Studie eine adaptive, personalisierte Intervention für Patient:innen mit Reizdarmsyndrom und Colitis ulcerosa. Ziel ist die Reduktion persistierender gastrointestinaler Symptome durch die gezielte Modifikation zentraler biopsychosozialer Mechanismen. Neben klinischen Endpunkten werden auch Mikrobiomveränderungen untersucht. Ergänzend kommen in Single-Case-Studien Wearables, EMA und qualitative Interviews zum Einsatz.

Leitung: Prof. Dr. Bernd Löwe und Prof Dr. Samuel Huber

  • SOMA.PRU.2 (eine Stelle): In diesem Projekt wird − in Kooperation mit der Dermatologie des UKE und dem Kompetenzzentrum Chronischer Pruritus der Dermatologie des Universitätsklinikums Münster – im Rahmen einer randomisiert-kontrollierten Pilotstudie der Einfluss einer mechanismus-basierten Intervention auf chronischen Pruritus bei Patient:innen mit atopischer Dermatitis, Pruritus auf nicht-läsionaler Haut sowie bei chronischem Prurigo aus biopsychosozialer Perspektive untersucht. Auch hier gibt es einen zusätzlichen Single-Case-Teil mit Wearables und EMA sowie qualitative Interviews.

Leitung: PD Dr. Angelika Weigel, Prof. Dr. Sonja Ständer und Prof. Dr. Stefan W. Schneider

  • SOMA.SSD.2 (zwei Stellen): In diesem Projekt wird im Rahmen einer randomisiert-kontrollierten Studie eine mechanismus-basierte und personalisierte Intervention bei Patient:innen mit Somatischer Belastungsstörung aus unserer Psychosomatischen Ambulanz getestet. Zudem werden in intergrierten Single-Case-Studien Wearables und EMA genutzt und qualitative Interviews geführt.

Leitung**:** Dr. Kerstin Maehder und Dr. Anne Toussaint

  • SOMA.RARE.2 (eine Stelle): In diesem Projekt wird – in Kooperation mit dem Martin Zeitz Centrum für Seltene Erkrankungen (MZCSE) – eine prospektive Beoachtungsstudie mit Patient:innen durchgeführt, die sich am MZCSE vorstellen. Zudem werden in intergrierten Single-Case-Studien Wearables und EMA implementiert, um Symptomverläufe und den Diagnoseweg genauer zu verstehen. Qualitative Interviews sollen Einblicke in die Patient:innenperspektive im Diagnoseprozess ermöglichen.

Leitung: Dr. Natalie Uhlenbusch und Dr. Fabian Braun

  • Koordinationsprojekt (eine Stelle): Das Koordinationsprojekt von SOMACROSS.2 übernimmt die organisatorische und wissenschaftliche Koordination der acht Teilprojekte sowie des gemeinsamen wissenschaftlichen Programms und der Nachswuchsförderung. Im Rahmen der Unterstützung der Koordination der Forschunsgruppe interagieren Sie mit allen Teilprojekten und untersuchen insbesondere transdiagnostische Forschungsfragen zur Genese und Modifikation anhaltender Körperbeschwerden über die verschiedenen Krankheitsbilder hinweg.

Leitung: Prof. Dr. Bernd Löwe

Ihre Aufgaben (abhängig vom Projekt):

  • Unterstützung in der Projektkoordination
  • Vorbereitung und Umsetzung von Studienmaterialien, Rekrutierung, Datenerhebung und -analyse sowie Publikation und Dissemination der Studienergebnisse
  • Ausarbeitung der Interventionsmodule sowie Durchführung videogestützter Interventionen (Projekte SOMA.LIV.2, SOMA.GUT.2, SOMA.PRU.2, SOMA.SSD.2)
  • Vorbereitung, Umsetzung und Analyse der integrierten EMA- und Wearables-Erhebung sowie der qualitativen Interviews (Projekte SOMA.LIV.2, SOMA.GUT.2, SOMA.PRU.2, SOMA.SSD.2, SOMA.RARE)
  • Beteiligung an der wissenschaftlichen Auswertung und Publikation der Projektergebnisse
Darauf freuen wir uns
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder Klinischen Psychologie und Psychotherapie
  • Wünschenswert in Interventionsprojekten sind erste klinische Erfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika oder der psychotherapeutischen Aus-/Weiterbildung
  • Bereitschaft, im Rahmen von SOMACROSS einen PhD zu erwerben (https://www.uke.de/forschung/promotion-phd-habilitation/phd-programm-nicht-medizin/index.html)
  • Motivation, im Bereich anhaltender Körperbeschwerden zu forschen und in einem dynamischen, multidisziplinären Team mitzuarbeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Netzwerkpartner:innen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Statistikkenntnisse (incl. SPSS Software oder R) und/oder Kenntnisse in der qualitativen Methodik
Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir
  • Attraktive Bezahlung nach TVöD-VKA
  • K(...)

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation

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