Detailansicht des Stellenangebots

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Job-ID: J000006607
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerben bis: 06.07.2026
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Onkologie
Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung
Bereich: Universitäres Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg)

Das macht die Position aus

Das macht die Position aus

Als Medizinische:r Dokumentar:in (all genders) arbeiten sie im Team des Klinischen Krebsregister an der strukturierten Erfassung und Verarbeiten von onkologischen Daten.

Ihren Aufgaben:

• Erlössicherung im Rahmen der gesetzlichen Meldepflicht gemäß Hamburgischem Krebsregistergesetz durch eigenständige Dokumentation von melderelevanten Tumordaten mit Hilfe gängiger Klassifikationen, Plausibilitätsprüfung der Daten und Übermittlung dieser an das Landeskrebsregister
• Unterstützen bei Datenauswertungen und Zertifizierungsverfahren durch Einzelfallprüfungen und Plausibilitätsschecks gemäß der Vorgaben der jeweiligen Zertifizierungsnormen
• Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen
• Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb des Klinischen Krebsregisters

Die Stelle wird unbefristet besetzt. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt im ersten Beschäftigungsjahr 28,5 Stunden pro Woche. Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr kann die Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden erhöht werden.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder MD-Assistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen medizinischen Terminologie und Nomenklatur (derzeit ICD-10, ICD-O-3 bzw. ICD-O-4, OPS sowie TNM 8. bzw. 9. Auflage) und sind im sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) versiert.
• Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation onkologischer Erkrankungen und deren Behandlunen sowie Kenntnisse über die aktuelle Gesetzgebung für die Krebsregistrierung in Deutschland; jedoch nicht zwingend erforderlich
• Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit Tumordokumentationssystemen (z. B. GTDS) sowie statistischen Auswertungsprogrammen (z. B. SAS, SPSS, R)
• Sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Team-, Kommunikationsfähigkeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Med. Dokumentar:in oder die Anerkennung von gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA. Falls dies noch nicht vorliegt/anerkannt werden kann, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (47.500 € - 68.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. Catarina Schlüter
+49 (0) 40 7410-57296
ca.schlueter@uke.de

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.