Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Betreuungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit (23 Stunden).

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Ver- und Bearbeitung der digitalen Posteingänge überwiegend vom Amtsgericht mittels eAkten/Fachverfahren
• Datenerfassung und -verwaltung in der Fachsoftware MikroPro 
• einfache Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung bei der Führung von Betreuungen im Einzelfall
• Versand von Antragsunterlagen
• Telefondienst

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
• Genauigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln
• digitale Kompetenz

Wir bieten Ihnen 

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten der Betreuungsstelle in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 5 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Kurowski, Teamleitung Betreuungsstelle, unter der Telefonnummer 05151 903-5130.