Pflegefachkraft (m/w/d)

Arnsberg

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Arnsberg als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unser Dienst Ambulant Betreutes Wohnen bietet ein selbstbestimmtes Leben für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Es besteht die Möglichkeit bei Angehörigenˏ den Elternˏ in der eigenen Wohnung alleine mit dem/der Partner:inˏ oder in einer Wohngemeinschaft zu leben. Unterstützungˏ Begleitung und Beratung im Alltag und bei den Dingen des täglichen Lebens entsprechend ihren Wünschenˏ Vorstellungen und Fähigkeiten werden durch das Team des Ambulant Betreuten Wohnens den Nutzer:innen als Assistenzleistungen angeboten.

Ihre Aufgaben

• Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
• Mitarbeit bei Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
• Hilfestellung bei der Haushaltsführung der Nutzer:innen, wie z.B. beim Einkauf
• Anleitung und Motivation zur Haushaltsführung
• Begleitung und Ansprechpartner:in bei Arztbesuchen
• Planung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung in Abstimmung mit den Nutzer:innen z. B. in Cafés, Museen, zu Weiterbildungskursen etc.

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 15.10.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung

Tel.: 02937/967845