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Arnsberg

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Wohnhaus St. Christophorus in Arnsberg als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus bieten wir 40 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
• Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
• Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
• Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
• Unterstützung der Gruppenleitung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/r Altenpfleger:in, zum/r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
• Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung !

Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung

Tel.: 02937/967845