Detailansicht des Stellenangebots

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Casemanager (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
Freu Dich auf:

• Entlassmanagement im Sinne des § 39 Absatz 1a Satz 9 SGB V u. a.: Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungsmöglichkeiten (ambulant/stationär)

• Organisation medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen (ambulant/stationär)

• Vermittlung in palliative Versorgungskonzepte & Hospizversorgung (ambulant/stationär)

• Vermittlung zu speziellen Beratungsstellen sowie Selbsthilfegruppen

• Einbeziehung in die Prozesssteuerung und Beratung der Patient*innen sowie deren Angehöriger

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams im Zuge von Visiten, Fallbesprechungen, etc.

• Leistungsdokumentation und Fallüberwachung anhand des Versorgungsplans

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der medizinischen und sozialen Infra- und Versorgungsstruktur
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten sowie vernetztem Denken
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von SAP und Microsoft Office Produkten
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen

Freu Dich auf:

• Entlassmanagement im Sinne des § 39 Absatz 1a Satz 9 SGB V u. a.: Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungsmöglichkeiten (ambulant/stationär)

• Organisation medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen (ambulant/stationär)

• Vermittlung in palliative Versorgungskonzepte & Hospizversorgung (ambulant/stationär)

• Vermittlung zu speziellen Beratungsstellen sowie Selbsthilfegruppen

• Einbeziehung in die Prozesssteuerung und Beratung der Patient*innen sowie deren Angehöriger

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams im Zuge von Visiten, Fallbesprechungen, etc.

• Leistungsdokumentation und Fallüberwachung anhand des Versorgungsplans

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der medizinischen und sozialen Infra- und Versorgungsstruktur
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten sowie vernetztem Denken
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von SAP und Microsoft Office Produkten
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen

Freu Dich auf:

• Entlassmanagement im Sinne des § 39 Absatz 1a Satz 9 SGB V u. a.: Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungsmöglichkeiten (ambulant/stationär)

• Organisation medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen (ambulant/stationär)

• Vermittlung in palliative Versorgungskonzepte & Hospizversorgung (ambulant/stationär)

• Vermittlung zu speziellen Beratungsstellen sowie Selbsthilfegruppen

• Einbeziehung in die Prozesssteuerung und Beratung der Patient*innen sowie deren Angehöriger

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams im Zuge von Visiten, Fallbesprechungen, etc.

• Leistungsdokumentation und Fallüberwachung anhand des Versorgungsplans

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der medizinischen und sozialen Infra- und Versorgungsstruktur
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten sowie vernetztem Denken
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von SAP und Microsoft Office Produkten
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen