Stellendetails zu: * Belegungsmanager im zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)
* Belegungsmanager im zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HannoverAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Stellenbeschreibung
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
- Belegungsmanager im zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
Freu dich auf:- Sicherstellung, Führung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Mitarbeiterressourcen des zentralen Belegungsmanagements (interdisziplinäre Bettenbelegungsplanung inkl. Planung elektiver und Notfallpatient*innen sowie interner Verlegungen)
- Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen (u. a. ärztlicher/pflegerischer Dienst, Sozialdienst/Casemanagement) im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements
- Vorbereitung und Vorstellung von Controlling-Kennzahlen und Reportings im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements für das Direktorium
- (Weiter-) Entwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Konzepten
- Umsetzung der Führungskultur und von Personalentwicklungskonzepten
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Erfolgreich absolviertes Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Leitungskurs in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Klinikbetrieb
- Selbstständiges, strategisches sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstsicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen und Statistiken
Freu dich auf:
- Sicherstellung, Führung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Mitarbeiterressourcen des zentralen Belegungsmanagements (interdisziplinäre Bettenbelegungsplanung inkl. Planung elektiver und Notfallpatient*innen sowie interner Verlegungen)
- Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen (u. a. ärztlicher/pflegerischer Dienst, Sozialdienst/Casemanagement) im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements
- Vorbereitung und Vorstellung von Controlling-Kennzahlen und Reportings im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements für das Direktorium
- (Weiter-) Entwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Konzepten
- Umsetzung der Führungskultur und von Personalentwicklungskonzepten
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Erfolgreich absolviertes Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Leitungskurs in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Klinikbetrieb
- Selbstständiges, strategisches sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstsicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen und Statistiken
Freu dich auf:
- Sicherstellung, Führung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Mitarbeiterressourcen des zentralen Belegungsmanagements (interdisziplinäre Bettenbelegungsplanung inkl. Planung elektiver und Notfallpatient*innen sowie interner Verlegungen)
- Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen (u. a. ärztlicher/pflegerischer Dienst, Sozialdienst/Casemanagement) im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements
- Vorbereitung und Vorstellung von Controlling-Kennzahlen und Reportings im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements für das Direktorium
- (Weiter-) Entwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Konzepten
- Umsetzung der Führungskultur und von Personalentwicklungskonzepten
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Erfolgreich absolviertes Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Leitungskurs in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Klinikbetrieb
- Selbstständiges, strategisches sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstsicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen und Statistiken
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen
Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen
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