Detailansicht des Stellenangebots

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

• Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
  Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%
  Freu Dich auf:
  • Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten
  • Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit
  • Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt
  • Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen
  • Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen
  • Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
  • Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
  • Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss, jedoch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen
• Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Outlook, SAP

Freu Dich auf:

• Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten
• Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit
• Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt
• Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen
• Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen
• Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen
• Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
• Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
• Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss, jedoch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen
• Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Outlook, SAP

Freu Dich auf:

• Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten
• Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit
• Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt
• Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen
• Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen
• Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen
• Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
• Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
• Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss, jedoch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen
• Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Outlook, SAP