* Stellvertretende Stationsleitung IMC (m/w/d)

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

• Stellvertretende Stationsleitung IMC (m/w/d)
  Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche

Freu dich auf:

• Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen, fachlichen und personellen Führung der interdisziplinären IMC-Station
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Dienstplangestaltung
• Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei Zertifizierungen und Projekten
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der IMC-Station
• Aktive Beteiligung an Projekten und Veränderungsprozessen
• Förderung einer modernen Führungskultur und einer offenen Kommunikationskultur
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IMC oder Intensivmedizin
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zeitnah aufzunehmen
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Ausgeprägte fachliche, soziale und organisatorische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse in MS Office, SAP sowie ICCA sind wünschenswert

Freu dich auf:

• Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen, fachlichen und personellen Führung der interdisziplinären IMC-Station
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Dienstplangestaltung
• Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei Zertifizierungen und Projekten
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der IMC-Station
• Aktive Beteiligung an Projekten und Veränderungsprozessen
• Förderung einer modernen Führungskultur und einer offenen Kommunikationskultur
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IMC oder Intensivmedizin
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zeitnah aufzunehmen
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Ausgeprägte fachliche, soziale und organisatorische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse in MS Office, SAP sowie ICCA sind wünschenswert

Freu dich auf:

• Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen, fachlichen und personellen Führung der interdisziplinären IMC-Station
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Dienstplangestaltung
• Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei Zertifizierungen und Projekten
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der IMC-Station
• Aktive Beteiligung an Projekten und Veränderungsprozessen
• Förderung einer modernen Führungskultur und einer offenen Kommunikationskultur
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IMC oder Intensivmedizin
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zeitnah aufzunehmen
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Ausgeprägte fachliche, soziale und organisatorische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse in MS Office, SAP sowie ICCA sind wünschenswert