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Stellendetails zu: Referent Personalmanagement (m/w/d)

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Referent Personalmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 181 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unser Kompetenzcenter Human Resources.

Wir bieten Ihnen
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z. B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage hinzukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben
Gemeinsam stark: Unterstützen Sie unsere Sparkassen als HR-Expert*in.
Haben Sie Freude daran, Wissen zu teilen und Sparkassen bei ihren personellen Herausforderungen den Rücken zu stärken? Als Referent*in sind Sie die direkte Schnittstelle zu unseren Mitgliedsinstituten.

  • Sie sind Ratgeberin und Begleiterin für Sparkassen bei der Umsetzung von aktuellen Personalthemen (exklusive rechtlicher Auskünfte).
  • Dafür arbeiten Sie auf Bundes- und regionaler Ebene aktiv bei Projekten mit.
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und kreative Unterstützungsangebote, teilweise in Kooperation mit unseren Partnern.
  • Sie schlagen die Brücke zwischen Tradition und Moderne, indem Sie aktuelle Markttrends und KI-Lösungen sinnvoll integrieren.

Ihr Profil
Sie bringen ein Fundament aus bank-/sparkassenfachlichem Wissen und mehrjähriger HR-Expertise mit. Sie verstehen die Sprache der Sparkassen und fühlen sich sowohl in der Vor-Ort-Beratung als auch im virtuellen Konferenzraum wohl. Die Basis hierfür bildet Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Mit konzeptioneller Projektarbeit sind Sie vertraut und nutzen Künstliche Intelligenz um Ihre Arbeit zu optimieren.

Weitere Informationen
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Kompetenzcenters Human Resources, Frau Michaela Volz (Telefon: 06131/145-349), oder der Gruppenleiter Verwaltung, Herr Gernot Hub (Telefon: 06131/145-213), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) bis zum 30.04.2026 zu. Sie können uns Ihre Bewerbung im Sparkassen Karriere Portal oder als E-Mail zukommen lassen (karriere@sv-rlp.de).
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herrn Gernot Hub
55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sv-rlp.de/impressum

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

Informationen zur Bewerbung

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