Fahrer*in für Tagespflege (m/w/d) im Minijob

Wir über uns

Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.
Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.

Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.

Das ASB Seniorenzentrum Holtener Mühlenweg 11-13 ist ein Alten- und Pflegeheim, in dem das Pflegesystem der "Bereichspflege" praktiziert wird mit insgesamt 95 betreuten Bewohnern. Diese Plätze unterteilen sich in allgemeine Pflege und in ein Haus speziell für Menschen mit Demenz.

Beide Einrichtungen verfügen jeweils über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fahrer*in für den Fahrdienst unserer Tagespflegen (m/w/d) im Minijob.

Ihre Aufgaben

• Hol- und Bringservice unserer Tagespflegegäste
• Unterstützung beim Ein- und Aussteigen sowie beim Verladen von Hilfsmitteln
• Vermittlung von Sicherheit und Vertrauen während der Fahrten
• Freundlicher Ansprechpartner für unsere Gäste
• Pflege und Kontrolle des eingesetzten Fahrzeugs

Das bringen Sie mit

• Führerschein der Klasse B
• Freude am Autofahren
• Sicherer und umsichtiger Fahrstil
• Erfahrung im Umgang mit Kleinbussen
• Flexibilität und Bereitschaft, Vertretungseinsätze kurzfristig zu übernehmen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Tagespflegegästen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen

Darum zum ASB

• Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

• Eine familiäre Atmosphäre und ein Umgang auf Augenhöge

• Eine empathische Pflegedienstleitung, die Ihre Wünsche bei der Dienstplanung berücksichtigt

• 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten

• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge

• Zuschuss zum DeutschlandTicket Job

• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)

• Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit

• Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Firmenevents