Stellendetails zu: IT Software- /Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) für den Bereich der Fachanwendungen
IT Software- /Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) für den Bereich der Fachanwendungen
IT Software- /Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) für den Bereich der Fachanwendungen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Nienburg (Weser)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Systemadministrator/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen
für den Fachdienst IT
eine:n IT Software- /Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) für den Bereich Fachanwendungen.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Installation, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Wartung, Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen
- Administration von Objekten wie User/Gruppen und deren Berechtigungen
- Administration, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Wartung, Weiterentwicklung und Überwachung der Exchange-Umgebung
- Administration, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Wartung, der eingesetzten DMS- Lösung sowie deren Erweiterung
- Installation, Konfiguration sowie Betreuung von systemnaher Software
- Administration der zentralen Datenbanken
- Mitarbeit und Durchführung von internen Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- 2nd Level Usersupport
- Umsetzung und Erstellung von Standardkonfigurationen und Installationsrichtlinien
- Fehlersuche und Problemanalyse
- Bereitstellen von Datenbank-Backups
- Dokumentation der Tätigkeiten
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) in Informatik, zum Beispiel in der Fachrichtung IT-Systemintegration, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik
- oder eine abgeschlossene dreijährige IT-Ausbildung verbunden mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Serverbetriebssysteme, inkl. Active Directory, Exchange
- Kenntnisse über IT-Infrastrukturtechnologien in den Bereichen: Windows-Serverbetriebssysteme, Virtualisierung (Hyper-V, VMware), SAN, Netzwerk (Firewall, Switching), IT-Sicherheit und Mailing
- Kenntnisse zum Konfigurieren von Netzwerkkomponenten
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Erfahrungen mit DMS-Systemen und den Berechtigungsstrukturen
- ITIL v3 Kenntnisse
- Zertifizierung im Microsoft-Umfeld
Wir erwarten von Ihnen:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- prozess- bzw. serviceorientiertes Denken uns Handeln
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung; das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 €)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)
- attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Vehling, Telefon 05021/967-520 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
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