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Wir suchen für die Jugendwerkstatt eine:n Fachpraxisanleiter:in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt im Rahmen der Jugendwerkstatt mit bis zu 12 jungen sozial benachteiligten Menschen
• Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxisunterricht
• Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen Unterrichts sowie allgemeinen Unterrichts (Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung)
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Bewegungsangeboten
• Intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Dokumentation und Beurteilungen erstellen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

eine mit einem Meistertitel, einem Techniker oder einem Fachwirt abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Zimmermeister:in, Gärtner:in, Garten-Landschaftsbauer:in, in der Holzbearbeitungsmechanik oder in einem vergleichbaren Bereich
verbunden mit der Ausbildereignungsprüfung
mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Bereiche

• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
  die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• und die Fahrerlaubnis der Klasse BE oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• Berufserfahrung in verschiedenen handwerklichen und kreativen Bereichen (wie z.B. Holz- und Steinbearbeitung)
  Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise mit sozialbenachteiligten jungen Menschen

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Stolle, Telefon 05021 91714-16 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!