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Stellendetails zu: Kita-Leitung (m/w/d)

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Kita-Leitung (m/w/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Hanau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Personalentwicklung
  • Kaufmännische Fachkraft
  • Wirtschaftspsychologe/-psychologin

Stellenbeschreibung

Kita-Leitung (m/w/d)

39 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab 2026-06-01

Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.

Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Die Katholische Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main in Hanau ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Laurentius in Großkrotzenburg sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung mit 4 Gruppen
  • Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Sicherstellung eines werteorientierten Qualitätsmanagementsystems nach dem KTK-Gütesiegel
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen und pastoralen Raum

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
  • Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
  • Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern

Das überzeugt uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
  • Idealerweise mindestens dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits mit Kita-Plus
  • Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Frau Iris-Maria Schuhmann unter 06181 92300-70.

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main

Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main

Informationen zur Bewerbung

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