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Stellendetails zu: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Gelnhausen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Personalentwicklung
  • Kaufmännische Fachkraft
  • Wirtschaftspsychologe/-psychologin

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

30 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab 2026-08-01

Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.

Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Die Katholische Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Peter in Gelnhausen sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung der Kinder (im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt)
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs im Rahmen unserer Konzeption
  • Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
  • Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung mit Übernahme eigener Leitungsaufgaben wie beispielsweise Verpflegungsabrechnung, Bestellmanagement, Weiterentwicklung Qualitätsmanagement

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
  • Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
  • Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern

Das überzeugt uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
  • Idealerweise mindestens dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits mit Kita-Plus
  • Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Regina Saase unter 06051 / 53840-10.

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kath. Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen

Kath. Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen

Katholische Kirchengemeinde als Träger von Kindertageseinrichtungen

Informationen zur Bewerbung