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Dein Know-how zählt – starte mit Top Job in die Payroll-Zukunft!

Wir suchen aktuell: Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Duisburg

Du liebst den Umgang mit Zahlen, arbeitest präzise und möchtest Deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung und Payroll in einem modernen, professionellen Umfeld einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Die Top Job Personal GmbH bringt engagierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – persönlich, verbindlich und mit Fokus auf Deine Karriere. Für einen namhaften Konzernkunden in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sowie Payroll-Abwicklung
• Pflege und Umsetzung systemischer Änderungen
• Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen mit hoher Genauigkeit
• Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
• Prüfung und Implementierung neuer Lohnarten sowie Software-Updates
• Verwaltung digitaler Personalakten
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
• Bearbeitung von Korrespondenz sowie kaufmännischen Sonderthemen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit DATEV, SAP oder EAP
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten

Das erwartet Dich bei Top Job Personal

• Übertarifliche Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Gesundheitsbonus von bis zu 600 € netto jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner bei Top Job
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen bei über 3.000 Markenpartnern in Europa
• Langfristige berufliche Perspektive bei einem namhaften Konzernunternehmen

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Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit:

• Aktuellem Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
• Relevanten Zeugnissen und Nachweisen
• Gehaltsvorstellung
• Frühestmöglichem Eintrittstermin