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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS Recke

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS Recke

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie WesT e.V.

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Recke

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung

Stellenbeschreibung

Für die OGS der Raphaelschule in Recke-Steinbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Sozialpädagoge) w/m/d mit einem Stellenumfang von 20 Wochenstunden. Die Stelle ist auf Grund einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2028.

Im Offenen Ganztag der Overbergschule werden aktuell rund 80 Kinder betreut und gefördert. Der Offene Ganztag beginnt an allen Schultagen nach dem Unterricht und endet um 16.00 Uhr, in Teilen der Schulferien findet eine Ferienbetreuung statt. Zusätzlich gibt es noch eine Übermittagsbetreuung, die aktuell von rund 140 Kindern besucht wird.

Eintrittsdatum: sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet

Ansprechperson:

Daniela Jung
Fachbereichsleitung Schule
Telefon: 01 52 / 06 45 31 75

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS Recke

Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Gestaltung des Gruppenalltages
  • Pädagogische Begleitung der Kinder durch den Nachmittag (Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeit)
  • Gestaltung von bedarfsgerechten Angeboten
  • Enge Kooperation mit Schulleitung, Klassenlehrer*in und Eltern
Ihr Profil:
  • Eine Grundständige pädagogische Ausbildung (als Erzieherin, Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in m/w/d)
  • Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
  • Team und Kooperationsfähigkeit
  • Erfahrungen in der Gruppenarbeit
  • Möglichst Vorkenntnisse im Bereich Offener Ganztag
Wir bieten:
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 3.761,31€ und 3.941,27€ brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden / Woche). Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Wochenarbeitszeit
    • Jahressonderzahlung und Kinderzulage
    • zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakonie WesT e.V.

Diakonie WesT e.V.

Informationen zur Bewerbung