Hauswart*in für die städtischen Übergangsheime

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Dienste, Integration und Wohnungswesen (50) eine*n

Hauswart*in für die städtischen Übergangsheime

Kennziffer 50.4/B162803

• Entgeltgruppe 3 TVöD monatliches Brutto bei Vollzeit von 2.953,13 € (Stufe 1) bis 3.501,81 € (Stufe 6)
• Befristete Vollzeitstelle bis 31.12.2027 mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.

Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierzu gehören auch unsere Unterkünfte für Geflüchtete. Für diese Aufgaben sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Im Team und in Absprache mit den Kolleg*innen des Außendienstes betreiben sie die verschiedenen Objekte vor Ort und leisten mit ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit einen erheblichen Beitrag für eine stabile Lüdenscheider Stadtgesellschaft.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die hausmeisterlichen Tätigkeiten in den städtischen Übergangsheimen für Aussiedlerinnen, Flüchtlinge und Asylbewerberinnen sowie die Verwaltung des Möbellagers für die Einrichtungen zuständig.
• Dazu gehören insbesondere:
• Die Einrichtung und Möblierung der Unterkünfte.
• Die Durchführung von Umzügen der Bewohner*innen innerhalb der Unterkünfte.
• Anfallende Renovierungsarbeiten in den Unterkünften.
• Erforderliche Entrümplungen und Reinigungen der Unterkünfte.
• Die Säuberung der Umlage und Pflege der Grünanlagen.
• Die Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten.
• Verwaltung des Möbellagers für die Einrichtungen.

Sie können sich bewerben, wenn:

• Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.
• Sie eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung absolviert haben oder
• Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im handwerklich/technischen Bereich haben.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Sie gehen handwerkliche Tätigkeiten mit Elan, Freude und Geschick selbstständig an.
• Sie sind freundlich und hilfsbereit und haben ein aufmerksames Auge dafür, wo ihre helfende Hand gebraucht wird.
• Sie sind kooperationsfähig, dienstleistungsorientiert und teamfähig.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind einfühlsam und serviceorientiert.
• Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
• Eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Trimpop, Tel.: 02351 17-2695.
• Personalrechtliche Fragen: Frau König, Tel.: 02351 17-1537.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.07.2026.