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Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule in Singhofen...

Reinigungskraft (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule in Singhofen...

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rhein Lahn Kreis

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Singhofen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Reinigung

Stellenbeschreibung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 650 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet. Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist für die Objektreinigung eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Reinigungskraft (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule in Singhofen - EG 2

Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 15:30 - 19:00 Uhr

Entgelt / Besoldung:
EG 2 TVöD
ab 15,88 €/h

Wochenarbeitszeit:
17,5 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich

Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises.

Bei der angebotenen Teilzeitstelle handelt es sich um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen.

Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden.

Freuen Sie sich auf
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
  • Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
  • Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
  • Jahressonderzahlungen
  • Arbeitszeitkonto
  • 6 Wochen Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
  • Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
Ihre Aufgaben
  • Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
  • Grund- und Sonderreinigungen
Das bringen Sie mit
  • Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
  • Bereitschaft, Urlaub und eventuell Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
  • Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
  • Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen
Wir erwarten
  • Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
  • Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen
Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

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Bewerben Sie sich bis zum 08.04.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.

Postalische Bewerbungen an: Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Personalreferat, Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems sind ebenfalls möglich.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf unter 02603/972-581 gerne zur Verfügung.

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rhein Lahn Kreis

Rhein Lahn Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Ausreichend freie Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Annehmlichkeiten bringt die Beschäftigung beim "Kreis" neben einem sicheren Arbeitsplatz mit sich.

Informationen zur Bewerbung