Stellenangebot: Referatsleitung für die Veterinärverwaltung - EG 10 / A 11 bei Rhein Lahn Kreis

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bad Ems

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Beamter/Beamtin - Länder (gehobener Dienst)

Stellenbeschreibung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Referatsleitung für die Veterinärverwaltung - EG 10 / A 11

Entgelt / Besoldung:
EG 10 TVöD VKA bzw.
A 11 LBesG ~ 53.000
bis ~ 73.900 €/Jahr

Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich?

Freuen Sie sich auf

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
  • Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
  • ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
  • E-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
  • Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
  • E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
  • Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
  • Jobrad-Leasing
  • Gesundheitskurse

Ihre Aufgaben

  • Führungsfunktion
  • Leitung des Veterinärverwaltungsreferats
  • Zielgerechte und motivierte Führung des Teams
  • Ansprechpartner und Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet, das von Tierschutz und der Tierseuchenbekämpfung über Lebensmittelüberwachung bis hin zur Agrarförderung reicht
  • Finanzverantwortung
  • Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Steuerung der Haushalts- und Budgetplanung für die gesamte Abteilung
  • Verwaltungsschwerpunkt
  • Bearbeitung rechtlich komplexer und bedeutender Verfahren
  • Entwicklung praxistauglicher Lösungsvorschläge, um das Team in der täglichen Arbeit zu unterstützen
  • Umsetzung fachlicher Feststellungen in rechtssichere Bescheide, gemeinsam mit den Fachkollegen (Tierärzte, Lebensmittel- und Veterinärhygienekontrolleure, etc.)
  • Gefahrenabwehr und Ahndung
  • Vertretung der Behörde bei Widerspruchs- und Gerichtsverfahren, Einleitung von Bußgeldverfahren, Weiterleitung von Straftatverdachtsfällen an die Staatsanwaltschaft (Rechtsgebiete der Abteilung)

Das bringen Sie mit

  • Beamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsam (gehobener Dienst) aufgrund eines abgeschlossenen Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz oder
  • Abgeschlossenes Studium an einer vergleichbaren (Fach-) Hochschule mit der Fachrichtung Verwaltung oder
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
  • Vergleichbare Beschäftigte mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder
  • Erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens mit dem akademischen Grad „Diplomjurist“ bzw. „Magister juris“ oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir erwarten

  • Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

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Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Nesselberger unter 02603/972-144 gerne zur Verfügung.

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rhein Lahn Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Ausreichend freie Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Annehmlichkeiten bringt die Beschäftigung beim "Kreis" neben einem sicheren Arbeitsplatz mit sich.

Informationen zur Bewerbung