Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich pädagogische Koordination von g...
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich pädagogische Koordination von g...
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich pädagogische Koordination von g...
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 52.400 € – 72.000 €/Jahr
Arbeitsort
Bad EmsAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 5 – Jugend und Familie – eine befristeteTeilzeit bzw. Vollzeitstelle zu besetzen als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich pädagogische Koordination von ganztägigen Betreuungsangeboten - S 11b
Entgelt / Besoldung:
S 11b TvöD SuE
~ 52.400 bis ~ 72.000
€/Jahr für Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
19,5 bzw. 39 Stunden
Starttermin:
nächstmöglich
Der neu einsetzende Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung sichert Kindern im Grundschulalter künftig eine ganztägige Betreuung während der Schulzeit und auch in den Ferien. Ein großer Beitrag für mehr Chancengleichheit, gleichberechtigte Bildung und Teilhabe und zugleich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Rahmen der pädagogischen Koordination von ganztägigen Betreuungsangeboten setzen Sie sich dafür ein, dass dies möglich wird. Wer kreativ Zukunft gestalten und im Netzwerk wirken will, ist hier genau richtig!
Freuen Sie sich auf
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestationen
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben
- Erfassen und Zusammentragen von bestehenden lokalen Betreuungs-/ Bildungsangeboten in der Schulzeit und der Schulferienzeit
- Kooperationsbeziehungen mit Anbietern, Veranstaltern und Trägern aufbauen, pflegen und intensivieren
- Mitwirkung in Bedarfserhebung/ -planung
- Mitwirkung im übergreifenden/ kreisweiten GaFöG-Arbeitskreis
- Wo erforderlich: Zusätzliche, rechtsanspruchserfüllende Angebote beplanen und zur Realisierung beitragen (Kon-zeptionierung, Personalakquise, Qualifizierung des Betreuungspersonals, Begleitung von Vorbereitung, Nachbereitung)
- Selbstständige Entwicklung und Durchführung eigener Ferienbetreuungsangebote unter sozialpädagogischen Aspekten
- Begleitende Durchführung von Anerkennungsverfahren gem. § 75 SGB VIII
- Ansprechperson für Eltern, Betreuungspersonal, Mitarbeitende der Verbandsgemeindeverwaltungen und der Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Wir erwarten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation in bestehenden und neuen Netzwerken
- Kreativität und Empathie
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Strategische Arbeitsweise
- Moderations- und Verhandlungsgeschick
Verfahrenshinweise
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
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Bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Blau unter 02603/972-592 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rhein Lahn Kreis
Rhein Lahn Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Ausreichend freie Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Annehmlichkeiten bringt die Beschäftigung beim "Kreis" neben einem sicheren Arbeitsplatz mit sich.
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