Stellendetails zu: Applikationsingenieur (m/w/d) im Bereich der Laserinterferometrie und Vibrometrie
Applikationsingenieur (m/w/d) im Bereich der Laserinterferometrie und Vibrometrie
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Oldenburg (Oldb)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Application-Engineer/-Manager/in
Stellenbeschreibung
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten
Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere
Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit
ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Benefits & HR-Systeme
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte
Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen
HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt
uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung unseres Benefit-Systems unter Berücksichtigung von Marktbenchmarks und
Mitarbeitendenbedürfnissen - Verwaltung und Administration bestehender Benefits
- Verwaltung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie der
betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) in enger Zusammenarbeit mit unserem
externen Maklerbüro - Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu Vorsorge- und Benefit-Themen
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen
Lohnbüro - Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten
- Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports)
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt
Personal, BWL oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation
- Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld
weiterzuentwickeln - Sehr strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Affinität zu Zahlen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Warum SmarAct?
- Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte
der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der
andere! - Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine
strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine
eigenen Ideen, die du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen einbringen kannst. - Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder
Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien,
gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander. - Attraktive Benefits: Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit,
mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge,
Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all
das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.
Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die
Persönlichkeit an erster Stelle.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Bewerben
Kontakt:
Melissa Skrivanek
SmarAct Metrology GmbH & Co. KG
August-Wilhelm-Kühnholz-Str. 1
26135 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 424
Email: jobs@smaract.com
Internet: https://www.smaract.com
Arbeitsorte
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