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Wir suchen ab dem 01.09.2026 für das Institut Maschinenbau eine motivierte

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Kennziffer 20-2026 | 18 SWS | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13
Die Stelle ist dem Institut Maschinenbau zugeordnet.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation
bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen
  (Vorlesungen, Übungen, Praktika, Seminare) im Bereich der Angewandten Informatik und
  Digitalisierung im Maschinenbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung grundlegender
  Programmierkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen (u. a. C/C++, Python,
  JavaScript sowie Webtechnologien), der Anwendung digitaler Methoden zur Auswertung und
  Visualisierung technischer Daten sowie auf der Einführung in Grundlagen der Künstlichen
  Intelligenz und des Maschinellen Lernens mit Bezug zu praxisnahen Fragestellungen im
  Maschinenbau.
• Selbständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Einführungsveranstaltungen
  (Vorlesungen, Übungen, Praktika, Seminare) und Projektmodulen im Bereich
  Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen
  • Befähigung der Studierenden zum wissenschaftlichen Arbeiten mit
    ingenieurwissenschaftlicher Methodik, Einsatz von digitalen Tools,
    Präsentationstechniken, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Betreuung und Bewertung von studienbegleitenden Praktika, Projektarbeiten und
  Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Studien- und Prüfungsordnungen sowie bei der
  Digitalisierung der Lehre
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und an Gremienarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in
  (Angewandter) Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten
  Studiengang
• Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise C/C++, Python und/oder Javascript sowie
  Erfahrung in der Anwendung von Programmierung auf ingenieurwissenschaftliche
  Fragestellungen
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz / Maschinelles Lernen,
  insbesondere
  • Verständnis zentraler Konzepte und Verfahren,
  • Fähigkeit, KI-Methoden didaktisch reduziert und praxisnah zu vermitteln,
  • Wünschenswert ist Erfahrung mit der Anwendung von KI- oder datenbasierten
    Methoden im technischen Umfeld
• Idealerweise pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder
  hochschuldidaktische Weiterbildung)
• Wünschenswert ist Coaching-Kompetenz (Unterstützung bei Persönlichkeitsentwicklung,
  Selbstorganisation und Führungskompetenz) und Fähigkeit in der Leitung von
  Gruppendiskussionen zu Teamrollen, Konfliktmanagement und Kommunikation
• Vertrautheit mit verschiedenen Fertigungstechniken, Bearbeitungsverfahren im Bereich der
  Zerspanung, (Drehen, Fräsen, Bohren etc.), sowie die dazugehörigen Maschinenarten und
  deren Funktionsweise und Einsatzgebiete
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Eine
  Beschäftigung in Teilzeit (ab 50% Wochenarbeitszeit) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und
  Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser
  vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und
  Wirtschaft.
  Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
  Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke
  Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften
  wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für
  hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
  Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer
  Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten
  nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale
  hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
  motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
  Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
  Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
  des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
  HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
  Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Joachim Friedhoff Professor für CAX-Technologien Telefon: 0208 882 54-758

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Tori Dinkelbach Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5137
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