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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik - Institut für Autonomes Fahren auf dem Gebiet „Intelligente Regelung“

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Das Institut für Autonomes Fahren forscht an der Wahrnehmung
und Regelung autonomer Fahrzeuge. Unsere Professur, unter der
Leitung von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Bassam Alrifaee, ist auf die
intelligente Regelung spezialisiert, wobei ein besonderer Fokus
auf Multi-Agenten-Systemen liegt. Unsere Forschungsschwerpunkte
umfassen verteilte prädiktive Regelung, dienstorientierte
Softwarearchitekturen, Lokalisierungssysteme und Anwendungen auf
vernetzte und automatisierte Fahrzeuge. Wir haben es uns zum
Ziel gesetzt nicht nur zu Sicherheit und Leistung autonomer
Systeme, sondern auch zu ihrem positiven Umwelteinfluss
beizutragen. Finanziert durch öffentliche Organisationen und
industrielle Partner, sind wir in verschiedenen Projekten
engagiert.
Wir bieten eine Postdoc-Stelle an, deren Schwerpunkt in enger
Absprache mit der erfolgreichen Kandidatin oder dem
erfolgreichen Kandidaten festgelegt wird. Mögliche
Forschungsbereiche umfassen lernbasierte Regelung und
Softwarearchitekturen sowie Anwendungen in vernetzten und
automatisierten Fahrzeugen (CAVs). Diese Position eignet sich
hervorragend für frisch promovierte Wissenschaftlerinnen und
Wissenschaftler, die ihr wissenschaftliches Profil
weiterentwickeln möchten. Wir unterstützen aktiv die Entwicklung
einer eigenen Forschungsrichtung und bieten umfassende
Förderung, um die Qualifikation für unabhängige
Forschungspositionen, einschließlich Professuren, zu erreichen.

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Identifikation und Bearbeitung neuer
  Forschungsfragestellungen im Bereich intelligenter Planungs-
  und Regelungsalgorithmen für Multi-Agenten-Systeme
• Federführende Mitarbeit bei der Akquise, Konzeption und
  Verwaltung von Drittmittelprojekten (z. B. DFG, EU Horizon,
  BMBF)
• Selbstständige Koordination laufender Forschungsprojekte
  und Schnittstellenmanagement zu Kooperationspartnern aus
  Industrie und Wissenschaft
• Fachliche Betreuung und Anleitung von Doktorandinnen,
  Doktoranden und studentischen Hilfskräften bei der Umsetzung
  ihrer Forschungsvorhaben
• Inhaltliche Qualitätssicherung wissenschaftlicher
  Arbeiten (Paper, Berichte, Abschlussarbeiten)
• Eigenverantwortliche Durchführung von
  Lehrveranstaltungen sowie Entwicklung neuer Lehrmodule im
  Bereich Regelungstechnik und vernetzter Fahrzeugsysteme
• Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben der
  Professur

QUALIFIKATIONS­ERFORDERNISSE

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung sowie
  eine abgeschlossene Promotion in Automatisierungstechnik,
  Robotik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder
  vergleichbarer Abschluss

ERWÜNSCHT

• Erfahrungen oder Interessensschwerpunkte in
  Regelungstechnik, Softwarearchitekturen oder vernetzten und
  automatisierten Fahrzeugen
• Programmiererfahrungen in Python, MATLAB oder C++

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Freude an interdisziplinärer Forschung und Förderung
  eines kooperativen Teamgeistes
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur
  freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des
  Grundgesetzes
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz; bei Übernahme
  von personellen Führungsaufgaben werden familiäre,
  chancengerechte und inklusive Belange aktiv und mit
  Wertschätzung aufgegriffen

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Einen starken Booster für Ihre Karriere durch relevante
  Themenbearbeitung, Kundenkontakte, großes Alumni-Netzwerk
  und Start-Up-Ausgründungserfahrung
• Zugang zu top-aktueller IT- und Laborausstattung
• Arbeit in einem dynamischen, motivierten,
  internationalen Team
• Möglichkeit zur Promotion im Projektthemenbereich und
  Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internationalen
  Konferenzen
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur,
  betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten
  (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung
  und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren
  Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 14 TVöD
  erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur
  vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der
  persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Homeoffice in Absprache mit den Vorgesetzten und dem
  Team
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und
  familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren
  wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene
  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
  Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von
  vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen
  Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen
  an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit
  teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit
  Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel,
  Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen

BEMERKUNGEN

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen
und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von
Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der
Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine
individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen
Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

ANSPRECHSTELLE

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inklusive Forschungs-
und Lehrinteressen sowie Beiträgen zur Vielfalt und Inklusion
(maximal 300 Wörter), Lebenslauf, Scans von Abschluss- und
Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, drei repräsentative
Veröffentlichungen sowie die Nennung von drei Referenzpersonen;
sofern vorhanden Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die
Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch) senden Sie bitte im
PDF-Format per E-Mail bis zum 16.06.2026 mit dem Betreff:
„Bewerbung – Intelligente Regelung - PostDoc“ an:
application-lrt82@lists.unibw.de
Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie auch an diese E-Mail-Adresse richten.
Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen
  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
  https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!