Detailansicht des Stellenangebots

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit
ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen
Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns
die Zufriedenheit unserer Kunden.
Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die
Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten
Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.
Für den Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine engagierte

Gruppenleitung Ladeinfrastruktur E-Bus

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Standardisierung des
  Instandhaltungskonzeptes für die Ladeinfrastruktur der
  Elektrobusse
• Aufbau und Leitung eines Teams für die Instandhaltung der E-Bus
  Ladeinfrastruktur
• Definition kundenorientierter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  inkl. Qualitätsmanagement
• Planung, Koordination und Steuerung der Projekte zur Errichtung
  der Ladeinfrastruktur E-Bus und weiterer Sonderprojekte
• Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
  (z. B. Landeshauptstadt und Region Hannover)
• Bauherrenvertretung inkl. Überwachung und Abnahme von
  Bauleistungen
• Bewirtschaftung und Steuerung der Finanzmittel für
  Ladeinfrastruktur- und Sonderprojekte

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung elektrotechnischer
  Anlagen
• Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Normen (u. a.
  VOB/VOL, HOAI, VDE)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung,
  idealerweise betriebstechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Baukalkulation und
  betriebswirtschaftlichen Themen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit
  Standardsoftware und Datenbanken
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine
  Familie)
• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)
  Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 11 - 13 Tarifvertrag Nahverkehr
  (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du
  hier.
  Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
  einer Schwerbehinderung geeignet.
  Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Sende diese bitte bis zum
09. August 2026 per
E-Mail an das Team Rekrutierung, Anastasia
Polisucenko (bewerbung@uestra.de).
Rekrutierungsteam
Anastasia Polisucenko
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe
Aktiengesellschaft
Unternehmensbereich Personal und Organisation
Am Hohen Ufer 6
30159 Hannover, DE
T +49 511 1668-2439