Sachbearbeiter (d/m/w) Personalmanagement / HR Administration

„Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa. Ob internationale Traktion, der Betrieb von Werksbahnen oder individuell auf Ihre Prozesse zugeschnittene Transportkonzepte: Wir sind Partner für innovative, effiziente und nachhaltige Logistiklösungen. Mit Betriebsstandorten in Deutschland und Polen, Lizenzen in Österreich und Tschechien sowie mit Schwestergesellschaften in Belgien, Frankreich, Italien, der Schweiz, Spanien und Portugal sind wir flächendeckend präsent. Bei uns gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Ihr Aufgabengebiet:

• Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Stamm- und Bewegungsdatenpflege in SAP, Erfassung und Kontrolle der Zeitdaten im Zeiterfassungssystem
• Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner* für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit in personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung
• Unterstützung bei Projekten

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• MS-Office (insbesondere Excel) und SAP-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
• Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Das bieten wir:

• ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike