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Einrichtungsleitung Platnersberg (wmd)

Senioren-Wohnanlage Platnersberg

Job-ID: J000010050
Bezahlung: EGr. 10
Bewerbungsfrist: 01.04.2026
Zu besetzen ab: 01.05.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht: 12.03.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs einschließlich fachlicher, organisatorischer und strategischer Aufgaben.
• Steuerung und Koordination des laufenden Betriebs unter Beachtung gesetzlicher, kommunaler und fachlicher Vorgaben
• Planung und Steuerung der Belegung sowie Organisation des Aufnahmeprozesses
• Entwicklung und Umsetzung von Einrichtungszielen im Rahmen der mit der 2. Werkleitung vereinbarten Ziele
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots sowie von Strukturen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Heimaufsicht, MD, Behörden, Fachgremien)
• Vertretung der Einrichtung gegenüber Öffentlichkeit, Angehörigen, Interessenvertretungen und politischen Gremien
• Organisation des Notfall- und Krisenmanagements (z. B. Pandemieplanung)

Verantwortung für die strukturierte Führung, Steuerung und Entwicklung des Personals innerhalb der Einrichtung
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
• Organisation des Personaleinsatzes in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichsleitungen (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft etc.)
• Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Beteiligung an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Veranlassung und Abstimmung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Konfliktklärung
• Förderung einer gesundheitsförderlichen, teamorientierten Führungskultur
• Planung und steuerung des Personaleinsatzes auf Grundlage der Personalrefinanzierung von verschiedenen Versorgungsverträgen

Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Abstimmung mit den zentralen Fachstellen.
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und dem zentralen Qualitätsmanagement
• operative Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch MD, Heimaufsicht u. a.
• Beteiligung am Beschwerde-, Risiko-, Hygiene- und Dokumentationsmanagement
• Erstellung und Überwachung des Einrichtungsbudgets in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitssteuerung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und digitalisierten Verfahren
• Abstimmung der betriebswirtschafltichen Steuerung verschiedener Versorgungsverträge mit dem Bereich Finanz und Verwaltung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Fachhochschulstudium Pflegemanagement oder vergleichbares Studium sowie Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 73 AVPfleWoqG

Daneben verfügen Sie über

• Mehrjähriges Berufserfahrung im Bereich der stationären Pflege
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Mitarbeiter Events
• Gesundheitsangebote
• Personalverantwortung

Kontakt

Herr Malyga 0911 231 66841 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister 0911 231 66801 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.