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Einrichtungsleitung St. Johannis (wmd)

Senioren-Wohnanlage St. Johannis

Job-ID: J000010049
Bezahlung: EGr. 11
Bewerbungsfrist: 01.04.2026
Zu besetzen ab: 01.05.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht: 12.03.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs einschließlich fachlicher, organisatorischer und strategischer Aufgaben:
  Steuerung und Koordination des laufenden Betriebs unter Beachtung gesetzlicher, kommunaler und fachlicher Vorgaben
  Planung und Steuerung der Belegung sowie Organisation des Aufnahmeprozesses
  Entwicklung und Umsetzung von Einrichtungszielen im Rahmen der mit der 2. Werkleitung vereinbarten Ziele
  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots sowie von Strukturen und Prozessen
  Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Heimaufsicht, MD, Behörden, Fachgremien)
  Vertretung der Einrichtung gegenüber Öffentlichkeit, Angehörigen, Interessenvertretungen und politischen Gremien
• Verantwortung für die strukturierte Führung, Steuerung und Entwicklung des Personals innerhalb der Einrichtung:
  Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
  Organisation des Personaleinsatzes in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichsleitungen (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft etc.)
  Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
  Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Beteiligung an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  Veranlassung und Abstimmung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Konfliktklärung
  Förderung einer gesundheitsförderlichen, teamorientierten Führungskultur
  Planung und steuerung des Personaleinsatzes auf Grundlage der Personalrefinazierung von verschiedenen Versorgungsverträgen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Abstimmung mit den zentralen Fachstellen.
  Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und dem zentralen Qualitätsmanagement
  operative Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch MD, Heimaufsicht u. a.
  Beteiligung am Beschwerde-, Risiko-, Hygiene- und Dokumentationsmanagement
  Erstellung und Überwachung des Einrichtungsbudgets in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
  Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitssteuerung
  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und digitalisierten Verfahren
  Abstimmung der betriebswirtschafltichen Steuerung verschiedener Versorgungsverträge mit dem Bereich Finanz und Verwaltung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Fachhochschulstudium Pflegemanagement oder vergleichbares Studium sowie Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 73 AVPfleWoqG

Daneben verfügen Sie über

• Längjährige Erfahrtungen in vergleichbarer Position im Bereich der stationären Pflege
• Hohe interkulturelle, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice

Kontakt

Herr Malyga 0911 231 66841 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister 0911 2312 66801 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.