Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Architektur oder Bauingenieurwesen (Hoch-/Tiefbau) im...

Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Architektur oder Bauingenieurwesen (Hoch-/Tiefbau) im Bereich Bunker-/Zivilschutz- und Kanalanlagen

beim Hochbauamt, Abteilung Eigenbetriebe und Verwaltung

Job-ID: J000010423
Bezahlung: BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Veröffentlicht: 27.07.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes

Das sind Ihre Aufgaben

• Projektleitung einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für städtische Bauprojekte bei der Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen (überwiegend Honorarzonen III–IV)
• Übernahme von Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben im Rahmen der Eigenplanung
• Koordination von Aufgaben im Bereich ehemaliger Bunker- und Zivilschutzanlagen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen und Erfahrungen in den Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI

Daneben verfügen Sie über

• Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie im Vertrags- und Vergaberecht
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen sowie in AVA- und CAD-Programmen
• Einen Führerschein der Klasse B
• Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten

Unsere Benefits

• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeit

Kontakt

Frau Sperber 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Windisch 0911 / 231 - 11476 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.