Stellenangebot: Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe für die Überwachung von Ingenieurbauwerken bei Stadt Nürnberg Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg

Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe für die Überwachung von Ingenieurbauwerken

bei der Stadtentwässerung und umweltanalytik, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau

Job-ID: J000010567
Bezahlung: EGr. 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 04.09.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 06.08.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Bauüberwachung bei

• Maßnahmen des klassischen offenen Kanalbaus, einschließlich der Wiederherstellung der Straßenflächen
• grabenlosen Kanalrenovierungsmaßnahmen, zum Beispiel im Schlauchliningverfahren oder dem Einzelrohrlining
• der Realisierung abwassertechnischer Erschließungsmaßnahmen von Baugebieten mit alternativer Regenwasserbewirtschaftung
• Kanalbaumaßnahmen in unterirdischen Bauverfahren (Spezialtiefbau), zum Beispiel im Rohrvortrieb

Hierbei ist Ihre Funktion

• die regelmäßige Kontrolle der Bauausführung mit zugeteilten Dienst-PKW
• die Anordnung von Sofortmaßnahmen
• das Prüfen von Aufmaßen und Rechnungen
• die Zusammenarbeit im internen Projektteam

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe
• Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Einen Führerschein der Klasse B

Daneben verfügen Sie über

• Erfahrung in der örtlichen Bauüberwachung und Kenntnisse im Bereich Abwasserableitung wären wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit einer Ausschreibungssoftware wären wünschenswert
• Verbindliches und sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Sozialkompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsangebote
• Professionelle Einarbeitung
• Sportangebote

Kontakt

Frau Harrer 0911 / 231 - 5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Stöhr 0911 / 231 - 4527 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.