Sachbearbeiter/-in Verkehrsnetzplanung (m/w/d)

Wir suchen zum 20. Oktober 2026 befristet zur Vertretung bis zum 30. November 2027 für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Sachbearbeiter/-in Verkehrsnetzplanung (m/w/d). Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie

• Herausarbeiten und Untersuchen von strategischen Planungszielen zum Verkehrsnetz der Stadt Leipzig, insbesondere zum Straßen-, ÖPNV-, LKW-Führungs- und übergeordneten Radnetz sowohl innerstädtisch als auch ins Umland
• Prüfung, Plausibilisierung und Aufbereitung von Rohdaten verkehrlicher Erhebungen (zum Beispiel Dauerzählstellen, Befragungen, Zählungen)
• Bereitstellung von Mobilitätsdaten und Verkehrsfaktoren innerhalb der Stadtverwaltung sowie extern
• Durchführung und Weiterentwicklung eines strategischen Mobilitätsmonitorings
• Auswertung von Verkehrs-, Struktur- und Verhaltensdaten sowie Analyse der verkehrlichen Zusammenhänge und Verkehrsentwicklung zur Ableitung von Handlungsfeldern beziehungsweise Planungszielen für strategische Prozesse
• Instandhaltung, Erweiterung sowie Erneuerung der Detektionstechnik für Kfz-, Rad- und Fußverkehr
• Durchführung von Vergaben freiberuflicher Leistungen zu quantitativen und qualitativen Erhebungen von Verkehrs- und Mobilitätsdaten sowie Vertragsmanagement
• Aufbau eines geoinformationsbasierten Datenbanksystems zur Zähldatenverwaltung sowie deren Weiterentwicklung und Pflege
• Durchführung von Verkehrsmodellberechnungen mit dem Integrierten Verkehrsmodell der Stadt Leipzig (IVML)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Geographie, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Vertiefung im Bereich Verkehr
• langjährige praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Verkehrsmodellierung
• Erfahrungen im Bereich Verkehrs- und Mobilitätsanalysen von Vorteil
• idealerweise umfassende Fachkenntnisse der Regelwerke im Verkehrs- und Straßenbau (unter anderem HBS, RAST, RIN) wünschenswert
• routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (unter anderem Microsoft Office), wünschenswert wären erste Kenntnisse mit PTV Visum und GIS
• Engagement und Interesse an der strategischen Planung der Stadt Leipzig
• analytische, planerische sowie visionäre Denkweise
• selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz sowie einem hohen Maß an Lösungsorientierung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie noch keine langjährige praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Verkehrsmodellierung vorweisen können. In diesem Fall ist zunächst eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen.

Das bieten wir

• eine befristete Stelle in Teilzeit mit 35 Stunden
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 56.741 Euro und 68.869 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2104 an. Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt: Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Marie Ebert, Sachgebietsleiterin Verkehrsnetzplanung, unter der Telefonnummer 0341 123-1428. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 19. Juli 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!