Stellenangebot: Bauingenieur/-in oder Architekt/-in für Baukontrolle/ Gefahrenabwehr (m/w/d) bei Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung

Wir suchen zum 1. Dezember 2026 für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege eine/-n Bauingenieur/-in oder Architekt/-in für Baukontrolle/ Gefahrenabwehr (m/w/d).

Leipzig wächst! Die moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands verändert sich stetig und - baut! Um diesen Impuls gut, nachhaltig und sicher für alle zu gestalten, managen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Bauordnung und Denkmalpflege die vielseitigen Belange rund um die Themen Bauen und den Erhalt von Denkmalen.

Das erwartet Sie

• Überwachung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und Anforderungen sowie der ordnungsgemäßen Erfüllung der Pflichten der am Bau Beteiligten

• eigenverantwortliche Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen und Überwachung der Bauausführung

• eigenverantwortliche Entscheidung und Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen

• Aufnahme und Bearbeitung von Anzeigen zu bauaufsichtlichen Missständen und Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten (Gefahrenabwehr) sowie Entscheidung über die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr

• Erstellung von Bescheiden, Gebührenfestsetzung, Bearbeitung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeiten sowie fachliche Zuarbeit in Klageverfahren

• Teilnahme am Havariedienst des Amtes für Bauordnung und Denkmalpflege

• Führung und Nachhalten der Landesstatistik zum Baufortschritt

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Vertiefung Bau, Bautechnik oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit wesentlichen bauingenieurwissenschaftlichen sowie baufachlichen Inhalten

• Erfahrung in der Baukontrolle oder Bauleitung von Vorteil

• anwendungsbereite Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht, insbesondere SächsBO, BauGB, BauNVO, SächsPolG sowie VwVfG von Vorteil

• Fähigkeit, fachliche und rechtliche Anforderungen sicher anzuwenden und technische Sachverhalte eigenständig zu beurteilen

• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in komplexen Situationen, Entscheidungen eigenständig, nachvollziehbar und rechtssicher zu treffen und dabei mögliche Konsequenzen sorgfältig abzuwägen

• Fähigkeit, bauaufsichtliche Entscheidungen auch in schwierigen Situationen souverän zu vertreten und erforderliche Maßnahmen konsequent durchzusetzen

• klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation sowie Souveränität und Lösungsorientierung auch in konfliktbehafteten Situationen

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 53.000 Euro und 61.611 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2315 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Carola Martin, Abteilungsleiterin Süd, unter der Telefonnummer 0341 123-5121. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 5. Oktober 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!