Stellenangebot: Begleitung Mittagstisch (m/w/d) bei päd-aktiv e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Heidelberg, Neckar

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Minijob, Teilzeit (Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pädagogische/r Assistent/in

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.

Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns.

Wir suchen ab dem 14. September 2026 an der Fröbelschule HD eine Begleitung des Mittagstisches (m/w/d). Die Einsatzzeit ist täglich von 13.30 bis 14.30 Uhr.

Begleitung Mittagstisch (m/w/d)

Fröbelschule HD | 6.06 Vertragsstunden | befristet bis 12.09.2027

Ihre Aufgaben

  • pädagogische Arbeit mit Schulkindern
  • Gestaltung des Mittagstisches
  • enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium

Ihr Profil

  • (möglichst) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
  • Begeisterung an der pädagogischen Arbeit
  • eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B1)

Unser Angebot

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
  • eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
  • gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
  • Angebote Gesundheitsförderung
  • einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
  • Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse
  • zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW

Kontakt

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

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Fragen zur Arbeit bei päd-aktiv?
Wenden Sie sich gerne an

Merita Ebibi

Personalsachbearbeiterin

+49 6221 1412-18

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: päd-aktiv e.V.

HauptsitzHeidelberg
Betriebsgröße450

Informationen zur Bewerbung