Bildungsbegleiter (m/w/d) Pößnecker Werkstätten

unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Bildungsbegleiter (m/w/d) Pößnecker Werkstätten in Pößneck

Wir suchen Sie ab sofort als Bildungsbegleiter (m/w/d) für unsere Pößnecker Werkstätten.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet mit 32-39 Wochenstunden nach Vereinbarung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Bildungsbegleiter (m/w/d) Pößnecker Werkstätten

• Berufliche Förderung der Teilnehmer und Umsetzung von Bildungsmaßnahmen nach dem Durchführungskonzept des Berufsbildungsbereiches
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• Planung, Realisierung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Begleitung auf Praktikumsplätzen
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
• Übernahme eingangsdiagnostischer Aufgaben und Anwenden von arbeits- und sonderpädagogischen Lernmodellen und Methoden für die berufliche Bildung sowie die Persönlichkeitsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen mit Zertifikat auf Grundlage binnendifferenzierter, harmonisierter Rahmenpläne

Ihr Profil als Bildungsbegleiter (m/w/d) Pößnecker Werkstätten

• Abschluss als Arbeitserzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation oder
• sonderpädagogischer Zusatzausbildung und gFAB
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

In Pößneck bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Aktion Jobradleasing, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

So geht es weiter

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Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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