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ID: 26.115

Universitätsbibliothek

Mitarbeitende im Digitalisierungszentrum und Magazin (m/w/d)

Die Abteilung Digitalisierung und Logistik der Universitätsbibliothek betreibt ein Digitalisierungszentrum und ist für die Magazine zuständig. Das Digitalisierungszentrum der Universitätsbibliothek wandelt analoge in digitale Medien, bietet Texterkennung als Dienstleistung und berät Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Digitalisierungsprojekten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Magazindienstes sorgen für eine rasche Bereitstellung der Medien für die Nutzenden.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 6h / Woche

Vergütung:

TV-L E3

Befristung:

befristet bis 30.04.2027*

Wir bieten:

• Bis zu 3 Stellen à 6 Wochenstunden als Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) im Digitalisierungszentrum und Magazin
• Gründliche Einarbeitung in verschiedene Spezialscanner
• Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Eine Tätigkeit, die sich gut mit dem Studium kombinieren lässt

Ihre Aufgaben:

• Scannen gedruckter Vorlagen mit Scannern des Digitalisierungszentrums
• Qualitätskontrolle und einfache Erschließung der Digitalisate
• Ordnungsarbeiten im Magazin

Ihr Profil:

• Sorgfältige, geduldige und selbständige Arbeitsweise
• Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere in der Bildverarbeitung
• Überprüfbare körperliche Belastbarkeit, insbesondere Tragen und Stapeln von Bücherkisten bis 30 kg
• Kenntnis der Universitätsbibliothek aus Nutzersicht
• Kenntnis der Regensburger Aufstellungssystematik und des Signaturensystems
• Bevorzugt Studierende der Universität Regensburg

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

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Kontakt:

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Albert Schröder (E-Mail: [albert.schroeder@ur.de]/Telefon: 0941 943-3902) oder Frau Claudia Kulke (E-Mail: [claudia.kulke@ur.de]/Telefon: 0941 943-3435) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 08.06.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

• Befristung nach § 14 Abs. 1 TzBfG