Detailansicht des Stellenangebots

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die
BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu
Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und
Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die
Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin
die/den

Leiterin/Leiter der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d)

Kennung: VOEK5000

Stellenangebots-ID: 1440496

außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar
BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR))

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die BImA verantwortet Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und sichert die
wirtschaftliche Instandhaltung aller Bundesliegenschaften. Bei einem jährlichen
Bauvolumen von über 1 Mrd. Euro stehen viele dieser Baumaßnahmen regelmäßig im
Fokus der Öffentlichkeit. Zu unseren Kundinnen bzw. Kunden zählen
Bundesministerien, Bundeswehr, Bundespolizei, Generalzolldirektion und
Forschungseinrichtungen des Bundes.

Eine rechtssichere, wirtschaftliche und strategisch kluge Vergabe ist die
Grundlage unserer Projekte. In dieser Schlüsselposition leiten Sie unsere
Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen und sorgen dafür, dass unsere
komplexen Bauvorhaben ein solides Fundament erhalten.

Was Sie bei uns tun:

• Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und personelle
  Leitung der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen mit aktuell 30
  Beschäftigten an drei Standorten (Berlin, Bonn und Dresden). Dabei entwickeln
  Sie das Team sowie die internen Arbeitsstrukturen konsequent weiter und fördern
  eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Strategische Beratung: Sie beraten den Vorstand, die Leitung des
  Stabsbereichs Einkauf und die Fachbereiche - unsere internen Kunden - in allen
  wesentlichen vergaberechtlichen Fragestellungen rund um unsere Bauprojekte. Als
  fachliche Vertretung der BImA bringen Sie Ihre Expertise zudem in
  interministerielle Projekte und Arbeitskreise ein.
• Steuerung anspruchsvoller Verfahren: Sie verantworten die Durchführung
  komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bau- und
  Baunebenleistungen – von der ersten strategischen Planung bis zum
  rechtssicheren Abschluss. Bei Bedarf begleiten Sie auch Nachprüfungsverfahren
  vor der Vergabekammer oder streitige Verfahren souverän.
• Entwicklung von Standards: Sie konzipieren rechtssichere Standards und
  Vorlagen für Bauvergaben und stellen sicher, dass diese in der täglichen Praxis
  effizient angewendet werden können. Darüber hinaus konzipieren Sie
  Rahmenverträge für Bauleistungen und sorgen so für eine reibungslose
  Bewirtschaftung der Immobilen während der Betriebsphase.
• Prozessoptimierung und Innovation: Sie haben die kontinuierliche
  Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs im
  Blick, sorgen für die effiziente Ausgestaltung der Vergabeverfahren und
  entwickeln zukunftsorientierte Strategien zur Erreichung der in Ihren
  Kompetenzbereich fallenden Unternehmensziele. Dabei unterstützen Sie moderne
  Ansätze wie serielles oder modulares Bauen, um unsere Prozesse agil und
  leistungsfähig zu halten. Zudem begleiten Sie aktiv die Einführung eines
  Vergabemanagementsystems für alle Bauvergaben und den Aufbau eines
  systemgestützten Vertragsmanagements.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz
Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen:

• Akademisches Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes
  wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der
  Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder einen
  vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom).
• Vergaberechtliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und
  mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und
  EU-weite Verfahren) mit. Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der Umsetzung
  von ÖPP-Projekten und verfügen über Kenntnisse der Integrierten
  Projektabwicklung (IPA) für komplexe Bauvorhaben sowie der einschlägigen
  Verwaltungsvorschriften (z.B. RBBau).
• Fachwissen und digitale Kompetenz:Neben fundierten Kenntnissen im
  Vertragsrecht und den vergabespezifischen Prozessen bringen Sie eine hohe
  Affinität für digitale Werkzeuge mit und begleiten die Digitalisierung unserer
  Vergabeprozesse aktiv.
• Führung mit Anspruch:Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung
  gesammelt. Es motiviert Sie, Ihr Team fachlich zu führen, Potenziale zu fördern
  und Wissen gezielt weiterzugeben.
• Persönlichkeit und Führungsverständnis: Sie arbeiten selbstständig,
  service- und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung. Mit ausgeprägten
  Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie einem
  wertschätzenden Führungsverständnis handeln Sie im Einklang mit den Zielen des
  Bundesgleichstellungsgesetzes.

Was Sie von uns erwarten können:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie
  ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles
  Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,
• eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,
• zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur
  Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum
  Deutschland(job)ticket und
• fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie
  freuen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.07.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1440496.

Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 32. und 34.
Kalenderwoche in Bonnstattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an
einem der folgenden Tage geführt:

• 04.08.2026
• 05.08.2026
• 06.08.2026

Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu
einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben
abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:

• 19.08.2026
• 20.08.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?

Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen
Frau Siebecke unter der Telefonnummer (0228) 848-41662 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Trommeshauser
unter der Telefonnummer (0228) 848-40073.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition
handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen
(statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des
Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27
BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht
zugelassen.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1440496. Der Link unten führt sie zu der Seite.