Detailansicht des Stellenangebots

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen
Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes.
Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die
Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und
naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten
rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz
in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn
amArbeitsort Bonn eine/einen

Leiterin/Leiter Objektmanagementteam - ELM Klassik (w/m/d)

Kennung: DOFB2400

Stellenangebots-ID: 1452346

Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Leitung des Objektmanagementteams (OMT) :

• Aufgabenkoordinierung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des OMT
• Motivierende und wertschätzende Führung der Beschäftigten
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Berücksichtigung
relevanter Zukunftsthemen (z. B. Klimaneutralität, wirtschaftlicher und
ressourcenschonender Betrieb von Liegenschaften und Gebäuden mit modernen
Arbeitswelten)
• Planung, Steuerung, Kontrolle und laufende Optimierung der Bauprozesse,
Bewirtschaftungsergebnisse, Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Sicherstellung des Arbeits-und Gesundheitsschutzes und der
Betreiberverantwortung im Zuständigkeitsbereich
• Ansprechperson für die Leitungsebene der regionalen Nutzer, sowie
Schnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler Ebene

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften,
  Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management,
  Bauingenieurswesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine
  vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Verwaltung von
  Liegenschaften bzw. im Facility Management
• grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse
• Kenntnisse der FM betreffenden BALIMA-Geschäftsprozesse und Anwendungen
  (SAP) sowie der liegenschaftsspezifischen IT-Fachverfahren oder die
  Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS-Office)

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken
  und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen
  Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
  zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte
  Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes
  Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte
  Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige)
  Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und
  mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer (w/m/d))
• Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition
  handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der
  Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
  der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
  Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG

Besonderer Hinweis:

• Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche
  erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),
  in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte
  informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das
  Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeitsvertrag
  wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der
  Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.

Was bieten wir?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen
  Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein
  vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles
  Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur
  Gesundheitsförderung, Diensthandy, Zuschuss zum DeutschlandJobTicket und
  kostenfreies Parken
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
  Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.07.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1452346.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter
der der Mobilnummer 0173/3013879 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Angelika Frevert
unter der Telefonnummer (0228) 848-47297.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders
über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsun-terlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1452346. Der Link unten führt sie zu der Seite.