Leiterin/Leiter des Bundesforstbetriebes Havel-Oder-Spree (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender
Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer
einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den
Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der
militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und
umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des
Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen
Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Münchehofe die/den

Leiterin/Leiter des Bundesforstbetriebes Havel-Oder-Spree (w/m/d)

Kennung: PDHO

Stellenangebots-ID: 1453124

außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar
BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR))

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was Sie bei uns tun:

• Verantwortung übernehmen und den Bundesforstbetrieb steuern: Sie übernehmen
  die Leitung des Bundesforstbetriebes (BFB) Havel-Oder-Spree mit ca. 80
  Beschäftigten und Liegenschaften in Brandenburg. Dabei verantworten Sie die
  strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen
  Dienstleistungsbetrieb sowie die wirtschaftliche Steuerung und Zielerreichung.
• Den operativen Betrieb gestalten: Sie steuern den operativen
  Dienstleistungsbetrieb, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und
  Jagdbetriebes sowie der Entwicklung und Betreuung von Ausgleichs- und
  Ersatzmaßnahmen.
• Veränderungsprozesse voranbringen:Sie initiieren und begleiten
  Optimierungs- und Veränderungsprozesse innerhalb des BFB. Dabei entwickeln Sie
  bestehende Arbeitsabläufe und betriebliche Prozesse zielgerichtet weiter.
• Kommunikation und Zusammenarbeit stärken: Sie vertreten den BFB souverän
  gegenüber Behörden, Verbänden, Vertragsparteien, Kundinnen und Kunden sowie
  anderen öffentlichen Stellen und führen Verhandlungen.
• Fachliche Stellungnahmen erstellen: Sie erstellen forstliche,
  naturschutzfachliche sowie jagd- und fischereirechtliche Stellungnahmen und
  stellen die Ergebnisse nachvollziehbar sowie fachlich fundiert dar.
• Wertschöpfungspotenziale weiterentwickeln:Sie verantworten die Fortführung
  und strategische Weiterentwicklung der Wertschöpfung auf den Liegenschaften,
  insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Sichere und nachhaltige Betriebsstrukturen schaffen:Sie verantworten den
  Arbeits- und Gesundheitsschutz des BFB, übernehmen die Aufgabe der Jagdleiterin
  bzw. des Jagdleiters und steuern die Ausbildung im BFB.

Sie sind bereit, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des BFB zu
verlegen und gelegentlich an Samstagen und Sonntagen aufgrund Schießzeiten,
Jagden und Tag der offenen Tür zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine
hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen
Bestandteil dieser spannenden Position. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich
mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
  Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw.
  Forstwissenschaft.
• Know-how und Erfahrung: Sie besitzen mehrjährige einschlägige
  Berufserfahrung in der Steuerung von Forstbetrieben in verschiedenen
  Leitungsfunktionen. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende
  Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und
  Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und
  Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene.
• Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im
  allgemeinen Liegenschaftsmanagement sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im
  Wildtiermanagement mit. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Bereichen
  Konversion, Wertschöpfung, Kompensationsmaßnahmen und erneuerbare Energien.
• Organisation und Führung: Sie haben die Befähigung zur Leitung großer
  Organisationseinheiten. Zudem können Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der
  Betriebsorganisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations-
  und Geschäftsprozessen vorweisen.
• Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen
  Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes
  Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte
  Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an
  Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie weisen die für die Stelle
  erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des
  Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.

Um die Leitung des Bundesforstbetriebes ausüben zu können, ist ein
Führerschein der Klasse B und ein gültiger Jagdschein erforderlich.

Was Sie von uns erwarten können:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie
  ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles
  Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,
• eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,
• zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur
  Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum
  Deutschland(job)ticket und
• fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie
  freuen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 02.08.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1453124.

Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. und 36.
Kalenderwoche in Bonnstattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an
einem der folgenden Tage geführt:

• 18.08.2026
• 19.08.2026
• 20.08.2026

Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu
einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben
abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:

• 01.09.2026
• 02.09.2026
• 03.09.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?

Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen
Frau Siebecke unter der Telefonnummer (0228) 848-41662 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel
unter der Telefonnummer (0228) 848-48656.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition
handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen
(statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des
Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1453124. Der Link unten führt sie zu der Seite.