Referentin/Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisa...

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes.
Wir kümmern uns um die Flächen und Gebäude, die die Bundesbehörden für ihre
Aufgaben benötigen. Auch die ökologische Nutzung und Pflege der Naturflächen
des Bundes gehört zu unseren Aufgaben. Mit über 7.000 Beschäftigten sind wir an
vielen Orten in ganz Deutschland vertreten.

Wir arbeiten mit vielen unterschiedlichen und spannenden Kundinnen und Kunden
zusammen - aus den Ministerien in Berlin und Bonn, aus Bundesgerichten und
Forschungseinrichtungen, von Zoll und Bundespolizei, der Bundeswehr oder dem
THW.
Gemeinsam bauen, betreiben und gestalten wir ein abwechslungsreiches,
einzigartiges Immobilienportfolio - nachhaltig, verantwortungsvoll und
zukunftsorientiert.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
engagierte und innovative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Bundesimmobilien
gestalten.

Für die neue Abteilung New Work Consulting im Geschäftsbereich Facility
Management suchen wir für die Zentrale eine/einen

Referentin/Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit
Schwerpunkt Organisationsentwicklung/Change Management (w/m/d)

an den Arbeitsorten Bonn oder Berlin (alternative Dienstorte können im
Einzelfall geprüft werden).

Kennung: ZEFM6003

Stellenangebots-ID: 1461122

Entgeltgruppe 13 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wie arbeiten Menschen besser zusammen? Ob moderne Arbeitsplatz-Strategien,
Arbeitskultur oder Organisationsentwicklung – wir beraten die Nutzer*innen
unserer Immobilien zum Thema Neue Arbeitswelten, koordinieren die bauliche
Realisierung und unterstützen sie beim Übergang in ein neues,
zukunftsorientiertes Arbeiten. So machen wir die Bundesbehörden fit für die
Zukunft und als Arbeitgeberinnen attraktiv.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie gestalten den Aufbau des neuen Fachbereiches aktiv mit und arbeiten
  dafür eng mit der Abteilungsleitung zusammen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Module und Werkzeuge, um die
  abwechslungsreichen Bau- und Modernisierungsprojekte in der Beratung auf
  Organisationsebene und im Change Management sinnvoll begleiten zu können.
• In der Projektarbeit führen Sie Erstgespräche mit Kund*innen, analysieren
  Arbeitsweisen, Arbeitswelt und Arbeitskultur und erfassen spezifische Bedarfe
  und Vorgaben der Organisation.
• Sie entwickeln für die Begleitung des Transformationsprozesses individuelle
  kommunikative und partizipative Formate wie z.B. Schulungen, Präsentationen,
  Umfragen, Workshops, etc. Dabei arbeiten Sie eng mit ihrem Team aus
  (Innen-)Architekt*innen zusammen.
• Sie planen, organisieren und führen die Prozessbegleitenden und
  -unterstützenden Maßnahmen selbst oder mit Teammitgliedern durch.
• Sie verfolgen und bewerten den Erfolg Ihrer Change-Formate und arbeiten an
  deren Weiterentwicklung und Optimierung.

Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung.
Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im
gesamten Bundesgebiet, an.

Das bringen Sie mit:

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom)
  in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie,
  Kulturwissenschaften, Architekturpsychologie oder eine vergleichbare
  Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Sie besitzen gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Change
  Management.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an und umfassendes Know-how von New
  Work, verfolgen aktuelle Forschungsergebnisse und Best Practices und bringen
  praktische Erfahrung in diesem Bereich mit.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung
  der oben genannten Formate (bspw. Schulungen, Präsentationen, Umfragen,
  Workshops) mit.

Weiteres:

• Sie haben ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation auch
  anspruchsvoller Kund*innen.
• Sie wissen, Veränderungsbereitschaft zu fördern und den Changeprozess -
  auch bei Bedenken der Beteiligten - zielgerichtet zu moderieren.
• Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude.
• Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie
  geschätzt.
• Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und
  konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich
  und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über
  eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und
  zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl
  kritikfähig als auch sozialkompetent.
• Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit,
  Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Das bieten wir:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
  einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
  Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.07.2026über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1461122. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der35. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Siebecke unter der
Telefonnummer (0228) 848-41662 und Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228)
848-40667 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bourscheidt
unter der Telefonnummer (0228) 848-40081.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1461122. Der Link unten führt sie zu der Seite.