Stellendetails zu: Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (elektrotechnischer Bereich) (w/m/d)
Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (elektrotechnischer Bereich) (w/m/d)
Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (elektrotechnischer Bereich) (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 46.743,96 € – 65.203,56 €/Jahr
Arbeitsort
Freiburg im BreisgauAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
Stellenbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in
einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften amArbeitsort
Freiburg ab sofort eine/einen:
Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (elektrotechnischer Bereich) (w/m/d)
Kennung: FRFM1255
Stellenangebots-ID: 1462982
Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG
sowie - bei Vorliegen der Voraussetzungen - die Möglichkeit einer
Fachkräftezulage
Die Einstellung erfolgt unbefristet
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Gewährleistung der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für
die BImA als Anlagenbetreiberin - Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber-
und Bewirtschaftungskonzepten - Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung
von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen
Vorschriften - Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von
Prüfungsleistungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) nach gesetzlichen und
normativen Vorgaben für technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische
Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Herstellerangaben - Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte
- Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der
Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur
Bewirtschaftungsoptimierung - Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen
Personals - Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
- Abwicklung der Betriebsüberwachung
- Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von
Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit
dem Objekt- und Baumanagement - Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen
und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie
Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich Festlegung der Eignungs- und
Zuschlagskriterien - Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei
Störungsmeldungen - Erfassung der technischen Anlagen
- Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft und Vertretung
der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft der Hauptstelle (Unterstützung beim
Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u.a.
gleichzeitig auch Anlagenbetreiber Elektrotechnik) - technische Optimierung und Steuerung der Instandhaltung von
Fehlerstromschutzeinrichtungen, Notbeleuchtungs- und
Mittelspannungsschaltanlagen - Begleitung von Maßnahmen an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen
- Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems
- Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom
mit möglichst gutem Ergebnis) oder staatl. gepr. Techniker/in in der
Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrotechnikmeister/in
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen
- Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE - Normen und der gesetzlichen
Regelwerke - Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA) / Gebäudeleittechnik (GLT)
wünschenswert - grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der
IT-Standardanwendungen (MS-Office) - Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich
Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Weitere Anforderungen:
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und
Teamarbeit - Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde
Aufgabenfelder einzuarbeiten - Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren,
teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- verkehrsgünstige Lage
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder
DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1462982.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche
geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hauert unter der
Telefonnummer (0228) 84844405 oder per E-Mail (
bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert
und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise
nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders
über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1462982. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
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