Stellenangebot: Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Brandschutz bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere
Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting
und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und
beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am
ArbeitsortBonn Unterstützung für die Arbeitsbereiche

Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Brandschutz (w/m/d)

Kennung: ZEOP2502

Stellenangebots-ID: 1468161

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und
  Brandschutzes sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des
  Arbeitsschutzmanagements, der Barrierefreiheit und Inklusion.
• Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung von
  Arbeitsschutzmaßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.
• Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen,
  Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen sowie Auswahl
  geeigneter Erste-Hilfe-, Brandschutz- und ergonomischer Arbeitsmittel.
• Organisation und Koordination von Arbeitsstätten- und
  Brandschutzbegehungen, Brandverhütungsschauen, Räumungs- und
  Evakuierungsübungen sowie arbeitsmedizinischen Sprechstunden.
• Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Umsetzung
  des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei
  Gefährdungsbeurteilungen, der Maßnahmenplanung sowie der Auswahl geeigneter
  Arbeitsmittel, persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und arbeitsmedizinischer
  Vorsorge.
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Unfallversicherungsträgern und
  externen Dienstleistern sowie Überwachung der Umsetzung von
  Arbeitsschutzmaßnahmen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5-20 Tage pro Jahr), auch
im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit
ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder eine
  vergleichbare Qualifikation sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung im
  Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Fachkompetenzen:

• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den einschlägigen MS
  Office-Anwendungen und SAP
• Gute Kenntnisse der Gesetze, Regelungen und Verordnungen des Arbeits-,
  Gesundheits- und Brandschutzes, des staatlichen und berufsgenossenschaftlichen
  Regelwerks (u.a. ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, DGUV-Regelwerk, DIN EN ISO
  45001; DIN 18040).sowie u.a. im Bereich Arbeitsschutzmanagement, Gefahrengut,
  Beamtenrecht, Barrierefreiheit und Gleichstellung.

Weiteres:

• Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise,
  zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.
• Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  mit.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich
  und zielorientiert.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie
  Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.
• Sie fügen Sich in - intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen
  Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Inklusion und anderen
  Bereichen ein.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
  einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
  Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 07.09.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1468161. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der41. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der
Telefonnummer +49 228 848 44176 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hild unter der
Telefonnummer +49 228 848 44176.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1468161. Der Link unten führt sie zu der Seite.