Stellendetails zu: Expertin/Experte Produktbetreuung/-entwicklung (w/m/d)
Expertin/Experte Produktbetreuung/-entwicklung (w/m/d)
Expertin/Experte Produktbetreuung/-entwicklung (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 50.043,84 € – 78.200,88 €/Jahr
Arbeitsort
BonnAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur
sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose
digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen,
prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale
Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am
Dienstort/Arbeitsort Bonn eine/einen
Expertin/Experten Produktbetreuung/-entwicklung (w/m/d)
Kennung: ZEIT3234
Stellenangebots-ID: 1471010
Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von
der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe
von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Was sind Ihre Aufgaben bei uns?
Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von
Fachanwendungen, insbesondere der cloudbasierten HR-Management-Plattform SAP
SuccessFactors und dem SAP-Reporting sowie das Management des
IT-Produkt-Lebenszyklus im SAP-Umfeld (SAP-ILM).
In Vertretung betreuen Sie weitere SAP-nahe Produkte (z. B.
Forderungsmanagement). Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Planung und
Entwicklung von neuen IT-Produkten.
Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise
und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiteiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend
zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen?
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder
Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine
Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst. - Erfahrung:Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT
vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit
SAP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP-ILM) und dem SAP-Reporting) mit. Die
Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw.
Dienstleistern sowie Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei
Störungen und Problemen sind Ihnen vertraut. Weiterhin verfügen Sie über
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Erstellung von Leitlinien zur
Nutzung von Cloud-Lösungen (public, private, hybrid), Kenntnisse und
Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen zur Entwicklung und im
IT-Produktmanagement. - Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz
und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in
Englisch zeichnen Sie aus. - Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an
Sozialkompetenz.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.08.2026über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1471010.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 37. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen an uns?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der
Telefonnummer (0162)1368943 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter
der Telefonnummer Telefonnummer (0228) 84840607.
Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1471010. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutz-fachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Nebenstellen.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.