Stellenangebot: Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d) bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender
Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer
einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den
Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der
militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und
umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des
Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen
Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Vilseck
eine

Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)

Kennung: MCGW0200

Stellenangebots-ID: 1487866

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung
• Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren
  nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und
  Landeswaldgesetzen
• Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen in die Natur inkl.
  Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen
• Koordinierung der Verfahrensbeteiligung im Rahmen des nationalen und
  europäischen Umweltrechts
• Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen
  Entwicklungspläne, Arten- und Lebensraummonitoring sowie Kontrolle und
  Qualitätssicherung bei der diesbezüglicher Vergabe
• Schulung und Fortbildung innerhalb des BFB sowie anderer Bereiche der BImA
  und Liegenschaftsnutzern, Kunden, Behörden und Verbänden in Fragen des Natur-,
  Artenschutzes und der Landschaftspflege
• Durchführung von naturschutzfachlichen Exkursionen
• Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations- /
  Ökopunktemaßnahmen einschließlich Konzeption von Kompensations-/
  Ökopunktemaßnahmen
• Einrichtung von Ökokonten / Flächenpools einschließlich Vermarktung
• Akquisition neuer Kunden
• Fachberatung und Konzeption von Kompensations-/ Ökopunkte- maßnahmen,
  einschließlich Kostenkalkulation (z.B. für Konversionsliegenschaften und
  Problemflächen)
• Abstimmung bzw. Kommunikation mit Bedarfsträgern (allen voran der U.S.
  Army), Bauamt, Naturschutz- und Forstbehörden und weiteren Genehmigungsbehörden
• Bearbeitung bzw. ständige fachliche und rechtliche Begleitung von komplexen
  Einzelfällen sowie Angelegenheiten mit herausgehobenem Charakter
• Budgetverantwortung

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz vermehrt Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet,
an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf
geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen
  Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften
  oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• zum Besetzungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung (*)
• Kenntnisse in den naturschutzrelevanten Rechtsnormen z.B. Bundes- und
  Landeswaldgesetzte, Bundes- und Landesnaturschutzgesetzte, Bundes- und
  Landesjagdgesetze, Gesetz zur Umweltverträglichkeitsprüfung, gesetzliche
  Regelungen zum NATURA-2000-Management (FFH-Verträglichkeitsprüfung, spezielle
  artenschutzrechtliche Prüfung), Wasserrecht, Boden-Denkmalschutz,
  Zertifizierungssysteme
• vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung,
  insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald und Offenland
  sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege,
  Artenkenntnisse
• Kenntnisse in der (unterspezifischen) Raumplanung, insbesondere
  Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung, Funktionsraumanweisung
• Anwenderkenntnisse im Bereich GIS & SAP

(*) Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen
können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs.
1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt.

Weiteres:

• Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und
  bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
• Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder
  einzuarbeiten.
• Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und
  konzeptionellen Arbeiten.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes
  Verhandlungsgeschick.
• Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum
  teamorientierten Handeln.
• Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
• Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei
  komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und
  Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
• Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu
  erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes
  umzusetzen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
  einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 02.11.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1487866. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der49. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der
Telefonnummer 0160/91068683 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel
unter der Telefonnummer 0170/7928009.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition
handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1487866. Der Link unten führt sie zu der Seite.