Stellenangebot: Expertin/Experte Produktbetreuung/-entwicklung mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors (w/m/d) bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur
sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose
digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen,
prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale
Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am
Dienstort/Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen

Expertin/Experten Produktbetreuung/-entwicklung mit dem Schwerpunkt SAP
SuccessFactors (w/m/d)

Kennung: ZEIT3234

Stellenangebots-ID: 1499610

Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von
der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe
von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von
Fachanwendungen, insbesondere der cloudbasierten HR-Management-Plattform SAP
SuccessFactors und dem SAP-Reporting sowie das Management des
IT-Produkt-Lebenszyklus im SAP-Umfeld (SAP-ILM).
In Vertretung betreuen Sie weitere SAP-nahe Produkte (z. B.
Forderungsmanagement). Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Planung und
Entwicklung von neuen IT-Produkten.

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise
und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiteiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend
zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

• Ausbildung: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder
  Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine
  Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
• Erfahrung:Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT
  vorweisen. Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und dem SAP-Reporting
  sind erforderlich. Die Zusammenarbeit und Steuerung von externen
  Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sowie Kenntnisse zur Durchführung von
  Fehleranalysen bei Störungen und Problemen sind vorhanden. Weiterhin verfügen
  Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Erstellung von
  Leitlinien zur Nutzung von Cloud-Lösungen (public, private, hybrid) sowie im
  Umgang mit Werkzeugen zur Entwicklung und im IT-Produktmanagement. Kenntnisse
  des SAP-Information Lifecycle Managements (SAP-ILM) sind gewünscht.
• Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz
  und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in
  Englisch zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über
  ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an
  Sozialkompetenz.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
  einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
  Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.11.2026über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1499610.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 48. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der
Telefonnummer (0162)1368943 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter
der Telefonnummer Telefonnummer (0228) 84840607.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1499610. Der Link unten führt sie zu der Seite.